Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Встать на Биржу труда в 2020 году, документы, основания, по увольн...

Как встать на биржу труда 2020

Встать на учет в центр занятости через госуслуги

Встать на учет граждане вправе в любое время после увольнения. Однако от срока регистрации в ЦЗН зависит размер пособия, т. к. он исчисляется от среднего заработка.

Выплаты назначаются с первого дня. Рассмотрим основные нюансы:

  • Информация о подходящих вакансиях предоставляется безработному 2 раза в месяц. Они выбираются с учетом его образования и опыта работы. Если он отказывается от предложенных мест более двух раз, выплату пособия могут отменить.
  • Соискателю при нахождении подходящего места работы выдается направление, с которым он обязан посетить организацию в течение трех рабочих дней.
  • Срок выплаты пособия ограничивается, и обычно не превышает 1 года. При этом получать сведения об актуальных вакансиях можно без ограничений и несколько лет.

Важно! При наличии веских оснований выплата пособия может быть прекращена. Если гражданину изначально отказывают в признании безработным, он может обжаловать отказ в судебном порядке.

С заявлением о постановке на учёт можно прийти в Службу «Мои документы». На портале МФЦ можно сделать предварительную запись на приём. Это сократит время посещения данного учреждения. Если предварительная запись не произведена, то при личном посещении Центра необходимо воспользоваться терминалом электронной очереди. Дождаться вызова, и подойти к соответствующему окошку обслуживания клиентов.

Какие нужны документы, чтобы встать на биржу труда? В законодательстве РФ приведен следующий список:

  • российский паспорт с постоянной пропиской в регионе обращения;
  • трудовая книжка (для тех, кто ранее работал официально) и/или трудовые договоры, служебные контракты и т.д.;
  • справка 2НДФЛ с последнего места работы за последние 3 месяца;
  • документы об образовании и квалификации (от аттестата до свидетельств о прохождении каких-либо курсов);
  • военный билет (при наличии);
  • выписка с реквизитами банковского счета (для перечисления пособия).

Инвалидам 2 и 3 группы дополнительно необходимо будет предоставить заключение МСЭ и индивидуальную программу реабилитации.

В некоторых регионах сотрудники ЦЗН могут запросить дополнительные документы. Поэтому перед визитом в инстанцию стоит позвонить в ее справочное бюро и уточнить список.

Обычно граждане, которые интересуются, где вставать на трудовую биржу, имеют целью постановки на учет получение пособия по безработице. На какие суммы здесь можно рассчитывать?

По состоянию на 2020 год минимальная сумма пособия по безработице составляет 1500 рублей. Максимум, который можно получить от государства, равен 8000 рублей.

Начисление пособия производится сразу после получения гражданином статуса безработного. Но расчет выплат ведется не с момента присвоения статуса, а со дня первого обращения в ЦЗН. То есть, те 10 дней, что прошли с первого визита в Центр и до окончательной регистрации, тоже будут оплачены гражданину.

В общем случае выплаты ведутся следующим образом:

  • в первые 3 месяца – 75% от среднего заработка гражданина на последнем месте работы;
  • в следующие 3 месяца – 60% от среднего заработка гражданина на последнем месте работы.

Естественно, итоговые суммы должны находиться в пределах, установленных законом. Так, если среднемесячный заработок окажется менее 1500 рублей, пособие будет повышено до этого уровня. Если же сумма заработка окажется более 8000 рублей, пособие, напротив, сократится до максимально возможного.

В субъектах РФ, где действует региональный коэффициент, объем пособия будет увеличен на его значение.

Напоминаем, что даже если Вы досконально изучите все данные, находящиеся в открытом доступе, это не заменит Вам опыта профессиональных юристов!Чтобы получить подробную бесплатную консультацию и максимально надежно решить Ваш вопрос — Вы можете обратиться к специалистам через онлайн-форму.

С некоторых пор очень популярным стал сайт госуслуг, который помогает людям решать многие жизненные ситуации . Биржа труда не является исключением и входит в перечь организаций услугами которых можно воспользоваться через интернет-сервис.

Конечно, услуги предоставляемые в электронном виде очень удобные не нужно никуда идти, но что касается Центра занятости, то здесь есть и минусы.

Как встать на биржу труда 2020

Услуги через портал госуслуг оказываются только в части консультаций по трудовому праву, подбора постоянной работы или направления на временные работы. А вот, чтобы встать на учет и получить пособие обязательно личный визит в службу занятости.

нужно сразу отметить, что для постановки на бирже труда нужны достаточно веские основания — статус безработного, а он, согласно ст 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» дается далеко не каждому. Нужно попасть в очерченный законодательно круг лиц, которым может быть дано такое определение.

Какие же требования предъявляются к соискателю статуса «безработный» с выплатой соответствующего государственного пособия? Такой человек должен:

  • быть трудоспособным, но не осуществлять трудовую деятельность и не получать за нее вознаграждения;
  • встать на учет в ЦЗН и активно искать работу;
  • быть готовым оперативно приступить к труду.

Как только безработный ставится на учет, он попадает под социальную защиту государства. В том числе материальную — получает денежную компенсация с момента регистрации до момента трудоустройства.

Для постановки безработного гражданина на учет, надо собрать следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (если уже где-то работал, и она есть);
  • справку о заработке за последних 3 месяца с предыдущего места работы (опять же, если работал);
  • любые документы об образовании, начиная со школьного аттестата и далее до обращения;
  • может понадобиться выписка с лицевого счета для оформления пособия.

Сотрудники Центра занятости населения будут подбирать соискателю работу, опираясь на те документы, что он предоставил, и ориентируясь на его профессиональные навыки, знания, умения.

Кто может встать на биржу труда?

Обратиться за помощью в ЦЗН может любой гражданин РФ. А вот поставить на учет и назначить пособие там смогут не каждому. Зарегистрироваться в качестве безработного имеют право:

  • ранее работавшие граждане;
  • совершеннолетние, не работавшие ранее;
  • граждане, попавшие под сокращение;
  • беременные женщины (после 30 недель беременности регистрация сохранится, но выплата пособия будет прекращена);
  • инвалиды 2 и 3 групп (при наличии у них индивидуальной программы реабилитации).

Лица без российского гражданства могут обратиться на биржу для регулярного получения свежих вакансий. Но присвоить им статус безработного и начислить пособие ЦЗН не может.

Как встать на биржу труда 2020

Зарегистрироваться на Бирже труда, подав соответствующее заявление в региональный ЦЗН, могут граждане РФ, лица без гражданства, иностранные граждане, которые соответствуют целом ряду критериев:

  • это трудоспособные лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста желающие трудоустроиться,
  • заявители, потерявшие или не имевшие работы,
  • указанные граждане самостоятельно заняты поиском работы.

Для начала следует приобрести статус безработного. Статус предоставляется при условиях:

  1. Заявитель достиг возраста 16 лет, но и не является пенсионером по возрасту.
  2. Заявитель не имеет работы, не получает заработной платы.
  3. Регистрирующийся не обучается стационарно в среднем или высшем учебном заведении.

Статус безработного получить (сохранить) не могут:

  • Отказавшиеся от двух вариантов работы в течение десяти дней со дня регистрации в Центре.
  • Дважды отказавшиеся от обучения или двух предложений работы (для зарегистрировавшихся впервые).
  • В течение первых 10 дней не явившиеся в ЦЗН для поиска работы.
  • Несовершеннолетние, не достигшие шестнадцатилетнего отдыха.
  • Осуждённые, для которых приговором суда предусмотрено лишение свободы или исправительные работы.
  • Пенсионеры.
  • Устроившиеся на работу по договору (соглашению), и получающие оплату работы в денежном эквиваленте.
  • Заключившие на возмездной основе договора по оказанию услуг.
  • Индивидуальные предприниматели, граждане, ведущие адвокатскую или нотариальную деятельность.
  • Лица, получающие образование на дневном отделении профессиональных, средних или высших учебных заведений.
  • Находящиеся на срочной военной службе.
  • В случае, если специалистами установлены несоответствия предоставленных сведений, ложная информация.

Случай сокращения штата

Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

  1. Выходит Приказ за подписью директора.
  2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
  3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
  4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
  5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

Это необходимо сделать, так как:

  • центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
  • органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
  • при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

Главное, чтобы в документе были:

  • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
  • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
  • внизу – дата, подписи.

Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

  • Через email почту;
  • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
  • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.
Предлагаем ознакомиться  Как правильно оформить договор подряда

По ст. 178 Трудового Кодекса уволенному при сокращении или при уменьшении численности сотруднику гарантируется «компенсация» на время поиска новой работы в размере среднего заработка за месяц (СЗМ). Платит её бывшее руководство из бюджета компании 3 раза.

Первый раз в день увольнения вместе с остальными выплатами:

  • зарплатой за прошедший месяц;
  • выплатой за невыбранные дни отпуска за время работы.

ВАЖНО. Сначала эта выплата называется в абз.1 ст. 178 ТК «выходное пособие». Выплачивает ВП по закону в последний рабочий день.

Как встать на биржу труда 2020

Далее законодатель разъясняет, что уволенный может получить ещё выплаты – в размере среднемесячного дохода за период до 2 месяцев, а потом ещё и за 3-й в исключительной ситуации.

Некоторые ошибочно понимают смысл и рассчитывают на 4 выплаты:

  • одно выходное пособие;
  • и 3 среднемесячных заработка.

Трудовой Кодекс – один из самых логичных и простых законов в России. Однако и в его тексте не обошлось без смысловых накладок, при которых происходит раздвоение одного и того же понятия. Конструкция ст. 178 путает граждан.

Для наглядности возьмём пример в хронологическом порядке, в котором среднедневной заработок увольняемого Петрова – 700 рублей.

31.07.16 Последний день работы Петрова. Работодатель выдаёт ему
зарплату за июль – 30 тысяч рублей,

компенсацию за 40 неиспользованных дней отпуска с 2013 года – 28 тысяч рублей

выходное пособие в размере СЗП за август месяц — 31*700 – 21,7 тысячи рублей

14.08.16 Последний день для подачи пакета документов в орган занятости. Если уволенный не успеет, то автоматически лишится права на третью выплату.
03.10.16 Петров принёс все документы и получает на руки из кассы деньги за сентябрь месяц, а именно 21 тысячу рублей за 30 дней.
По закону сотрудник обращается за всеми выплатами в рабочие дни бывшего работодателя. 3 октября – это понедельник.

Выплата СЗМ за второй месяц положена бывшему работнику только, если он до сих пор не устроился на новую работу.

Подтверждается этот факт трудовой книжкой, где нет новых записей с 31.07.16. Человек пишет заявление и в тот же день должен получить выплату, иначе работодатель обязан компенсировать задержку за каждый день.

01.11.2016 Петров должен прийти в свою бывшую трудовой и решением сотрудника службы занятости о том, что имеет право на получение СЗМ из кассы работодателя за третий месяц.
Получить справку СЗН не так-то просто: каждая предлагаемая вакансия должна быть неподходящей Петрову.

Если документы верны, то Петров получит 3-й СЗМ за октябрь в размере 21,7 тысячи рублей.

Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного.

Гражданин имеет право обратиться в ЦЗН, представить все необходимые документы и встать на учет. В этом случае выплаты, которые он получает с сокращенной должности, не учитываются в качестве постоянного источника дохода.

В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получение статуса безработного и помощь в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

Условия постановки на биржу труда

  • Не реже двух раз в календарный месяц посещать ЦЗН в назначенное время.
  • Встречаться с работодателями (до истечения трёхдневного срока) при получении направления от специалистов ЦЗН.
  • При двухкратном личном отказе безработного от предложенной работы, выплата пособия может быть приостановлена на трёхмесячный срок. Исключение составляют случаи, когда наниматель сам отказывается от кандидатуры соискателя, что должно быть указано в направлении.
  • По истечении суммарного количества поиска работы 12 месяцев безрезультатных поисков работы, подходящей данному безработному будет считаться любая работа, не требующая специальных навыков.

Перед тем, как встать на биржу труда, гражданину необходимо получить у последнего работодателя справку о среднемесячной заработной плате. Без этого документа пособие от ЦЗН ему будет начисляться в минимальном размере. Также минимальные выплаты будут получать граждане, не работавшие ранее, и бывшие индивидуальные предприниматели (вне зависимости от их доходов).

Как встать на биржу труда 2020

Есть еще ряд категорий, для которых действуют особые условия расчета пособия.

  1. Детям-сиротам, не работавшим ранее, в первые полгода после регистрации в ЦЗН будут начислять пособие в размере среднего заработка по региону их проживания. В следующие 6 месяцев им будет выплачиваться минимальный размер пособия, умноженный на районный коэффициент.
  2. Лица предпенсионного возраста в первые 3 месяца будут получать 75% от последнего заработка, в следующие 4 месяца – 60% от последней з/п, и далее – 45% от заработка.
  3. Граждане, уволенные по статье, либо имеющие менее 26 недель трудового стажа пособие получать не будут.

Важно! Если ЦЗН выяснит, что пособие по безработице начислялось гражданину без оснований (по подложным документам или при наличии оплачиваемой работы), все выданные суммы будут взысканы с гражданина в судебном порядке.

После регистрации на бирже труда на соискателей возлагается ряд обязанностей, о которых лучше бы знать заранее (еще до того, как пытаться встать на учет). Безработному нужно:

  1. Дважды в месяц приходить в ЦЗН (в назначенную инспектором дату, к назначенному времени). А если этого не делать, пособие будет начисляться в меньшем объеме, а то и вовсе не будет выплачиваться.
  2. По предлагаемым вакансиям (а это будет делаться регулярно), необходимо реагировать в течение 3-х дней (то есть являться на предприятия для собеседования).
  3. Если в течение года соискатель не определится с работой, «подходящей» для него будет считаться любая вакансия, не требующая специальных навыков и знаний.

Также следует иметь ввиду, что совсем не каждый гражданин РФ может быть признан безработным и будет получать пособие от государства.

Возможности портала Госуслуги

Чтобы воспользоваться интернетпорталом, предоставляющим необходимые соискателям услуги, необходимо:

  • Зарегистрировать личный кабинет и авторизоваться в нём.
  • Выбрать каталог услуг, и найти модуль «Содействие в поиске работы и сотрудников».
  • Заполнить информацию о заявителе, указать полностью фамилию, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, место регистрации (проживания, нахождения), сведения об имеющемся образовании, о предыдущем месте работы.
  • Указываются также желаемые должности и уровень заработной платы.
  • Произвести запись на приём.

В настоящее время такая услуга доступна не во всех регионах Российской Федерации. Но можно получить всю необходимую информацию о работе регионального ЦЗН:

  1. Уточнить фактический адрес, телефон, адрес сайта в интернете, e-mail, телефон, время приёма и прочую информацию.
  2. Список всех необходимых документов для постановки на учёт в ЦЗН и присвоении статуса безработного.
  3. Возможные причины отказа в регистрации.
  4. И иные важные сведения.

После подачи заявления на Бирже труда заявителю предоставляется запрашиваемая услуга: у него принимают документы и предлагаются варианты работы. Когда по истечение десяти дней подходящая постоянна работа не найдена, принимается решение о принятии гражданина на учёт безработного и начисляется пособие по безработице.

Для регистрации в качестве безработного и выплаты пособия по безработице необходимы следующие документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность,
  2. Документы, подтверждающие стаж и опыт работы,
  3. Дипломы и свидетельства об образовании,
  4. Справка о трёхмесячном среднедневном заработке с предыдущего места работы,
  5. Специальные справки, заключения ВКК для безработных, имеющих группу инвалидности.

Размеры пособия

С 2020 года размер пособий вырос, однако и периоды, за которые данные выплаты начислялись, были сокращены вдвое.

Итак, в большинстве случаев за первые три месяца будет начислено 75 % от среднего заработка, за последующие — 60 % от средней зарплаты. Но есть и ограничения.

Минимальное госпособие в 2020 году — 1500 рублей. Оно будет назначено лицам, например, ищущим работу впервые, а также уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Максимальное — 8000 рублей для всех безработных, и 11 280 рублей для лиц предпенсионного возраста.

Размер госпособия должен быть увеличен на районный коэффициент, если таковой утвержден в регионе проживания безработного.

Федеральным законом “О занятости населения РФ” № 1032-1 от 19.04.1991 регулируется размер пособия по безработице, которое исчисляется в процентном соотношении от среднего заработка по последнему месту работы — за три последних месяца перед увольнением:

  • 75% от своей средней зарплаты безработный получает первые 3 месяца после присвоения данного статуса;
  • 60% — следующие 4 месяца;
  • 45% — на протяжении еще 5 месяцев.

Такая формула расчета пособия действуют только первые 12 месяцев после регистрации гражданина в качестве безработного и только в том случае, если он встал на учет в течение года после потери официальной работы. Во второй год безработный получает лишь минимальное пособие.

Та же схема выплат действует и для граждан предпенсионного возраста, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявших до этого в трудовых отношениях не менее 26 недель.

Предлагаем ознакомиться  Нормы трудового законодательства по оплате труда

А вот предпенсионеры, работавшие до начала безработицы у последнего работодателя менее 26 недель, вправе рассчитывать только на минимальную величину пособия по безработице.

Есть еще одна особенность. Согласно закону, период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом, период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Вместе с тем, независимо от размера зарплаты, указанной в справке работодателя, величина пособия не может быть меньше или больше предельных значений, определенных Правительством России. То есть, данный исполнительный орган ежегодно устанавливает максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице, и все суммы, получаемые безработными гражданами, варьируются в указанном диапазоне.

Согласно Постановлению Правительства № 1375 от 15.11.2018, пособие по безработице в 2020 году было устанавлено в следующих значениях:

  • 1500 рублей – минимальный размер денежной выплаты безработным;
  • 8000 рублей – максимальный размер денежной выплаты безработным.

При этом нужно учитывать, что в некоторых субъектах РФ, где установлен районный коэффициент, окончательная величина пособия увеличивается на его значение.

Этапы постановки на учёт безработных

В ЦЗН безработный должен:

  • Собрать все требуемые для специалистов Биржи труда документы.
  • Записаться на приём при помощи сайта, телефона или при личном посещении ЦЗН.
  • В назначенное время прийти, оформить заявление, заполнить анкету и получить первые предложения.
  • Дождаться результатов рассмотрения вопроса о постановке на учёт и назначении пособия по безработице.
  • Выполнять Правила внутреннего распорядка, ходить на собеседования, в том числе и самостоятельно искать работу.

Школьникам, которые окончили среднее учебное заведение, но еще не поступили в среднее профессиональное или высшее учебное заведение, необязательно обращаться в центр занятости.

При этом они могут обратиться на биржу труда для молодежи, если такая существует по месту жительства, для поиска временных или сезонных вакансий. В этом случае ЦЗН предлагает временные места трудоустройства, которые можно совмещать с курсами или учебой, если гражданин отправился обучаться по какой-либо специальности.

Предприниматели

Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (законным или незаконным путем) могут не вставать на учет. Официальные индивидуальные предприниматели производят отчисления во все фонды, поэтому считаются работающими гражданами.

Граждане, занимающиеся неофициальной трудовой деятельностью, не заинтересованы в поиске официального трудоустройства, поэтому получение статуса безработного не дает им никаких преимуществ. При этом незаконная предпринимательская деятельность преследуется законом.

Пенсионеры

Пенсионеры, которые уже получают пенсионные выплаты (в том числе и по досрочной пенсии) могут зарегистрироваться в качестве безработных. Но им это не выгодно, поскольку у них есть постоянный официальный источник дохода. И он обычно выше, чем пособие по безработице.

Согласно законодательству, тот, кто попадает под категорию пенсионеров (в том числе и досрочных), может получать только один вид материальных выплат от государства.

Гражданам предпенсионного возраста (которым до выхода на возрастную пенсию осталось не больше 2-х лет) СЗН может помочь оформить пенсию досрочно, если их длительно не удается трудоустроить. Но возможность эта распространяется только на лишившихся работы ввиду ликвидации предприятия или сокращения. И лишь при наличии соответствующего стажа: у женщин — от 20 лет стажа, у мужчин — от 25 лет.

В РФ на законодательном уровне предусмотрена государственная программа поддержки безработных граждан. Ее суть заключается в содействии трудоустройству, а до этого момента они имеют прав на получение пособия по безработице. Данный вопрос регламентируется Законом №1032-1.

Для постановки на учет важно соответствовать следующим критериям:

  • Гражданство РФ. Также зарегистрироваться могут иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность в России и достигшие совершеннолетия, но им пособие выплачиваться не будет: таким лицам только предоставляется информация об актуальных вакансиях.
  • Достижение возраста трудоспособности.
  • Трудоспособность при отсутствии официального места работы.
  • Неполучение пособий, за исключением выплат по сокращению штата или ликвидации предприятия.
  • Готовность приступить к работе при нахождении подходящей вакансии и успешном прохождении собеседования.

Не вправе получать пособия по безработице:

  • пенсионеры;
  • лица, не достигшие 16 лет;
  • осужденные;
  • представившие документы, содержащие заведомо недостоверные данные;
  • индивидуальные предприниматели;
  • нотариусы;
  • адвокаты.

Пенсионеры

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Электронная биржа труда — вакансии онлайн

Многим из тех, кто стремится к регистрации в ЦЗН, хотелось бы знать: существуют ли в России официальные биржи труда в электронном формате?

Существуют, но только регионального масштаба. И доступ к ним не так распространен сегодня, как хотелось бы. А ведь это был бы практически незаменимый вариант для сел, поселков и деревень.

Между тем, такие ресурсы созданы сегодня лишь в мегаполисах. Их основная цель — содействие в поисках работы как можно большему числу людей. Это хорошо, но, к сожалению, этим деятельность электронных бирж и ограничивается.

Такие сервисы, например, не могут поставить на учет (официально, чтоб получать социальное пособие), предложить прочие услуги ЦЗН. Все вышеперечисленное возможно лишь при личном обращении в местные центры занятости, с пакетами документов. Однако для тех, кто задался целью максимально быстро отыскать для себя работу, электронные биржи могут существенно помочь, предлагая широкий список актуальных вакансий по всему региону.

Также электронные ресурсы по трудоустройству могут быть полезны безработным гражданам информационно, поскольку публикуют сведения об обучающих курсах, тренингах и семинарах. Все эти мероприятия организуют ЦЗН, а значит, они проводятся бесплатно, что немаловажно для людей, находящихся в поисках работы.

Получение выплат от работодателя при сокращении

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

  • отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
  • двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
  • трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Виды помощи, оказываемой на Бирже труда

  1. Выплата пособия по безработице.
  2. Обучение по специальным программам повышения квалификации, переквалификации, получения дополнительной или первой специальности.
  3. Оказание содействия в открытии своего дела, субсидирование МСБ.
  4. Возможность досрочно выйти на пенсию (за 2 года до наступления возраста выхода на пенсию в соответствии с Российской Пенсионной реформой).
  5. Содействие смене места жительства с согласия соискателя (получение направление, частичное финансирование переезда).
  6. Предложения участия в оплачиваемых общественных работах.
  7. Оказание психологической помощи лицам, потерявшим работу, содействие адаптации в новых условиях.

Можно ли беременной встать на биржу труда и получать пособие по безработице?

На учет по безработице в Центре занятости населения может встать кто угодно, кто подходит под существующие требования, в которых ни слова нет о беременности. Значит, зарегистрироваться в ЦЗН вполне может дама «в положении». Отказать ей в этом не смогут, как и поиске вакансий.

На основании образования и опыта, имеющихся у обратившейся беременной женщины, специалисты центра занятости в течение 10 дней будут искать для нее предложения по трудоустройству и должны будут предоставить 2 варианта вакансий (не меньше). Если же подходящая работа не найдется, беременную поставят на учет как безработную и станут платить ей причитающееся государственное пособие до 30 недель беременности.

Безработные имеют право обратиться в ЦЗН не только для трудоустройства, но и для назначения им пособий. Пособие по безработице платят на протяжении 12 месяцев лицам предпенсионного возраста и полгода всем остальным (при отсутствии работы).

Величина ежемесячных выплат зависит от того, сколько зарабатывал человек на предыдущем месте работы, но устанавливается в  пределах от 1500 до 8000 рублей. Для тех, кто находится в предпенсионном возрасте пособие увеличено до 11 280 рублей.

Для назначения пособия нужно, чтобы вас поставили на учет в службе занятости, предоставить документы об образовании паспорт, трудовую книжку и справку о доходах, реквизиты для перечисления.

Пособие начисляется с того дня, когда вы впервые обратились в ЦЗН.

Размер выплат

Сумма ежемесячной выплаты для безработного, который работал более 26 недель в году, рассчитывается:

  • 75% от его среднего заработка первые 3 месяца (средний заработок берется за последние три месяца);
  • 60% в последующие 3 месяца.

Спустя полгода даже если работу найти не получилось выплаты прекращаются. Но может быть назначены выплаты материальной помощи 1500 ежемесячно в течение 6 месяцев.

Для людей предпенсионного возраста:

  • 75% от его среднего заработка первые три месяца;
  • 60% последующие три месяца:
  • 45% в следующие 6 месяцев.

Минимальный размер выплат сумме 1500 рублей будет назначен, если:

  • Гражданин ранее не работал;
  • С момента увольнения прошло более 12 месяцев;
  • В текущем году отработано менее 26 недель;
  • Отчисленным по своей вине, с курсов повышения квалификации по направлению от службы занятости;
  • Индивидуальный предприниматель прекратил деятельность.

Порядок начисления

В соответствии с трудовым кодексом расчёт пособия начинается со дня, когда безработный обратился в службу. Для тех, кто потерял рабочее место из-за банкротства предприятия и получил компенсацию в двукратном размере месячной заработной платы, сначала выплатят компенсацию за третий месяц.

Для получения такой выплаты встать на учет в ЦЗ нужно не позднее двух недель с даты увольнения. Затем будет рассчитано и назначено пособие, на основании предоставленной справки о доходах. Порядок выплаты и его размер такой же как и для уволенных по пунктам 3 ст. 77 ТК РФ.

Пособие по безработице выплачивается 6 месяцев в течение года для обычных граждан и 12 месяцев для лиц предпенсионного возраста. При этом размер пособия уменьшается каждые три месяца.

Предлагаем ознакомиться  Является ли свекровь близким родственником невестке: информация с разъяснениями

По истечении времени выплаты стандартного пособия, может быть назначена другая выплата – материальная помощь. Ее сумма 1500 рублей в месяц, продолжительность таких выплат не может превышать полгода.

Работа на Бирже труда с отдельными категориями граждан

Существует несколько вариантов поиска работы через биржу труда:

  • На собеседования Вас направляет сотрудник центра, подобрав вакансию соответствующую вашей квалификации, образованию и опыту;
  • Смотреть наличие подходящих позиций на сайте, а выбрав подходящую, взять направление у инспектора биржи труда или договориться о собеседовании самостоятельно.

В случае самостоятельного поиска работы не забудьте взять у сотрудника центра занятости бланк, где нужно проставлять отметки о посещении предприятий с целью трудоустройства и результаты собеседований.

Потому что необходимо отчитываться в центре о том, как вы пытаетесь трудоустроиться. Несоблюдение этих правил может лишить Вас статуса безработного и пособий.

Выполняя социальные функции Центр занятости населения сотрудничает с коммерческими организациями, предпринимателями и государственными учреждениями в сфере кадрового вопроса.

Потенциальные работодатели информируют сотрудников биржи о существующих вакансиях и требованиях к кандидатам на вакантные должности.

Таким образом формируются база данных. Банк вакансии на бирже труда периодически обновляется. Из существующих предложений о работе, сотрудник предложит Вам подходящую. При этом должны быть соблюдены определенные требования:

  • Если вы обращаетесь в службу в течение года, с момента увольнения, предлагаемый вариант должен соответствовать вашей квалификации и образованию;
  • Уровень предполагаемой зарплаты также должен соответствовать уровню оплаты на предыдущем месте;
  • Не допускается предложение работы, в другом регионе (без согласия соискателя);
  • Не имеют право предлагать одну и туже вакансию дважды.

Осуществлять поиск работы можно и самостоятельно, используя не только базу вакансий биржи труда, но смотреть объявления в специализированных периодических изданиях и сайты с вакансиями.

Если Вы подбираете подходящую работу самостоятельно, сообщите об этом сотруднику центра занятости, он выдаст специальный бланк «Индивидуальный план поиска работы» в него вносится информация о пройденных собеседованиях и их результаты.

Практически у всех центров занятости есть сайт, где размещаются вакансии, их можно просматривать самостоятельно и при появлении заинтересовавшей Вас вакантной должности попросить у инспектора службы занятости направление на собеседование.

Можно ли отказываться от предложенным вариантов трудоустройства? Да можно, но нужно иметь ввиду, что отказ без весомых оснований может обернуться потерей официального статуса безработного и лишения пособий.

До тридцатой недели беременности женщина, готовящаяся стать матерью, может состоять в ЦЗН и получать пособие по безработице.

С наступлением времени отпуска по беременности и родам выплата пособия по безработице прекращается. Если работы не было, то и отпуск по беременности и родам не оплачивается.

Единовременна выплата при рождении ребёнка и выплата пособия по уходу за ребёнком до полутора лет производится органами соцзащиты. Пособие по безработице в этот период не выплачивается.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет, могут от ЦЗН получить возможность бесплатного обучения по специальным программам переквалификации, получения нового (первого) профессионального образования, повышения квалификации или разряда, категории, класса в профессии.

Пенсионеры пособия по безработице не получают и на учёте в статусе безработного не состоят.

Пенсионеру может быть предложена выплата средней заработной платы после сокращения. Если пенсионер подаёт заявление в течение двух недель после сокращения, он может получать средний заработок в ЦЗН.

Для инвалидов помощь в поиске работы может быть оказана при наличии заключения ВКК о возможности инвалида заниматься тем или иным видом деятельности, а также документов об Индивидуальной программе реабилитации инвалида с указанием возможности его трудоустройства.

Повторная регистрация в Центре занятости возможна. Но условия (право на выплату пособия, размер помощи, сроки перечисления и т.д.) будут зависеть от конкретных обстоятельств. А именно – сколько составил перерыв после снятия с учёта и новой регистрацией, имеется ли Справка о среднедневном заработке и сколько эта сумма составляет, основания увольнения, соблюдение Правил внутреннего распорядка и другие условия.

Заявление о регистрации

заявления-анкеты в Центр занятости бесплатно в формате word

Документы, перечисленные выше, принимаются одновременно с подачей заявления, составляемого собственноручно гражданином, изъявившим желание встать на учет. Обращение заполняется на формуляре, выдаваемом в службе занятости.

В нем необходимо отразить следующие сведения:

  • полные установочные данные (ФИО, дата рождения, пол),
  • место регистрации и фактического проживания,
  • наличие образования и квалификации,
  • данные о профессиях и предыдущих местах работы претендента и др.

Помимо перечисленных сведений, в заявлении необходимо будет отразить и другую информацию. Однако, стоит отметить, что больших сложностей возникнуть при этом не должно при условии, что все необходимые документы собраны в полном объеме.

В России существует достаточно много частных бирж труда, а также «электронных центров занятости» (так называют сайты, на которых публикуют списки вакансий). Но только обращение в государственный Центр занятости населения может дать гражданину официальный статус безработного. Для чего это нужно?

  1. В ЦЗН можно получать новые вакансии от реально существующих организаций. Никакого сетевого маркетинга и мошенников, требующих оплатить стажировку, здесь не предложат.
  2. Статус безработного дает гражданину возможность получать пособие в срок от 3 до 18 месяцев (в зависимости от возраста и трудовой истории), а также иные льготы от государства.
  3. ЦЗН может направить гражданина на бесплатное обучение новой профессии.
  4. Если встать на биржу труда после увольнения по сокращению штатов, можно продлить срок выплаты компенсации от работодателя.
  5. Лица предпенсионного возраста, находящиеся в статусе безработного, могут досрочно выйти на пенсию.

Важно! Постановка на учет в службу занятости является правом, а не обязанностью гражданина. Если человек не хочет обращаться в ЦЗН, никто не может его принудить к этому.

Декретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку

Перед подачей документов нужно изучить необходимые условия регистрации. Иногда возникают вопросы для некоторых категорий граждан. В частности – матерям, находящимся в декретном отпуске и людям с ограниченными возможностями.

В первом случае претендовать на получение пособия по безработице невозможно, если декретный отпуск оформлялся на старом месте работы. Фактически за мамой на законодательном уровне закреплено рабочее место, куда она сможет выйти после 3-х лет с момента рождения ребенка. Исключение – декрет без стажа работы.

Перечень информации, которая нужна для биржи:

  • вышеперечисленный пакет документов;
  • медицинская справка;
  • программа реабилитации, если была потеря трудоспособности из-за несчастного случая.

При выборе предложений от работодателей служащие ЦСН будут учитывать условия работы и максимально допустимые нагрузки. Важно – при нарушении правил будут применены те же меры наказания, что и для рядовых зарегистрированных. Это нужно учитывать при планировании посещений и откликов на вакансии.

Как правильно заполнить

Не существует установленной формы заполнения, однако существует некоторые рекомендации:

  • справка должна быть на официальном бланке предприятия либо иметь угловой штамп;
  • в ней должны быть указаны реквизиты предприятия, полное название и правовая форма;
  • информацию о периоде работе;
  • сумму среднего дохода за последние три месяца;
  • подписи главного бухгалтера и руководителя;
  • дату выдачи справки.

Проведение процедуры и дальнейшие действия

После того, как работники ЦЗ просмотрят документы, соискателю предложат заполнить анкету.

К данной процедуре стоит отнестись внимательно, указать подробные сведения о желаемой должности и уровне зарплаты., описать помощь, которую вы ожидаете получить от организации.

Среди перечня услуг центра занятости отмечайте лишь те, которые реально необходимы, иначе вам станут предлагать всё подряд. А отказ от двух и более предложенных вакансий чреват снятием с учёта и лишением пособия.

Прогул без веской причины влечёт за собой урезание пособия или даже лишение его. Но оправданием всегда послужит больничный или любой другой документ, подтверждающий невозможность соискатели посетить в нужный день биржу труда.

На первое посещение после оформления в ЦЗ необходимо принести сберкнижку. Её можно открыть либо в ближайшем отделении сбербанка, либо в одном из отделений, сотрудничающим с центром занятости населения.

Также, если соискатель не в силах найти работу более года, финансовая поддержка прекращается.

Для людей, не имеющих квалификации, считается, что подойдёт любая вакансия, поэтому особо избирательным всё же рекомендуется искать работу самостоятельно.

Кроме того, сокрытие неофициальных доходов, полученных за период нахождения на учёте на бирже труда, ведёт за собой возвращение в государственную службу всего выплаченного пособия в полном размере через суд. Разумеется, если эти доходы будут выявлены. Но лучше не рисковать.

Многих немощных пенсионеров нашей страны интересует следующий сложный вопрос –

как оформить опекунство над пожилым человеком

Теперь узнаем как переоформить машину на другого человека без снятия с учета и номеров.

Перейдя по ссылке посмотрим как правильно уволиться по собственному желанию с работы.

Related Posts

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector