Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Жалоба на действия сотрудника ГИБДД - образец скачать бесплатно

Написать жалобу на действия сотрудника гибдд

Как составлять жалобу на действия работников ГИБДД?

Жалобы автовладельцами могут подаваться на разные неправомерные действия инспекторов.

Сюда относится:

  • хамское, надменное или вовсе неуважительное отношение к владельцу остановленного автомобиля;
  • инспектор в устной форме в виде нравоучения делает выговор водителю, причем осуществляется это при всех людях, находящихся в машине;
  • установлен факт вымогательства взятки;
  • задержка водителя была произведена без законных оснований;
  • инспектор превысил свои полномочия разными способами.

Подача жалобы может осуществляться в разные инстанции.

Поведение сотрудников ГИБДД и всех подструктур (например, ДПС) регулируется регламентом, отступление от которого грозит сотрудникам дисциплинарной, административной, а иногда и уголовной ответственностью.

Вот несколько основных положений, которые необходимо знать водителю для того, чтобы иметь возможность защитить себя и свои блага:

  1. Как подать жалобу на действия сотрудника ГИБДДРегламент обязывает всех работников ГИБДД быть вежливыми и дружелюбными. Грубое обращение к гражданину, даже если он совершил правонарушение, считается недопустимым и может повлечь за собой дисциплинарное наказание. Если вы превысили скорость, а сотрудник правопорядка, кроме оформления протокола, ещё и нагрубил вам, то смело пишите жалобу на его действия начальству.
  2. Главная функция работы ГИБДД-шников – это охрана правопорядка и обеспечение безопасности на дорогах. Они не могут совершать действия, которые выходят за границы их полномочий.
  3. Любой гражданин может обратиться в службу за консультацией. Делается это по специальным номерам. Там также должны поддерживать вежливый, корректный тон при ведении беседы.
  4. Каждый сотрудник перед тем, как что-то спрашивать или требовать у водителя, должен представиться, назвать своё звание и должность. Также водителя обязательно информируют о причине остановки.
  5. Если сотрудник принимает мгновенные санкции (забирает автомобиль на штрафстоянку, оформляет протокол о правонарушении, останавливает нетрезвого водителя), он обязан пояснить водителю его права и обязанности даже если они кажутся очевидными.
  6. Сотрудник ГИБДД не может принуждать водителя выйти из машины или выводить его оттуда силой, кроме случаев, когда он пытается оказывать сопротивление, либо если его нахождение в авто может навредить жизни и здоровью других пассажиров.
  7. Удостоверения и протоколы должны быть предъявлены водителю по требованию. В то же время сотрудник не обязан передавать бумаги в руки гражданина.
  8. Работник дорожной службы обязан прояснять свои действия в устной форме по требованию;
  9. Как подать жалобу на действия сотрудника ГИБДДРегламент также запрещает сотрудникам ГАИ, ДПСа и прочих подструктур предаваться нравоучениям и «читать морали». Водитель должен узнать лишь о своём правонарушении, со ссылками на законодательные акты, которыми регулируются такие правоотношения.
  10. На агрессивную, возбуждённую реакцию со стороны водителя работник службы должен вести себя спокойно, сделав предупреждение гражданину. Также необходимо провести дополнительные разъяснения о последствиях. Если же после этого субъект не успокаивается, сотрудник может перейти к более решительным действиям.
  11. Гражданин имеет право вести фото и видео съемку происходящего. Также проводить запись может и служащий.
  12. ГИБДД как орган управляет множеством функций, начиная от регулирования дорожного движения, заканчивая экстренной поимкой преступников при необходимости, поэтому круг его полномочий достаточно широк.

Пример жалобы

Написать жалобу на действия сотрудника гибдд

Общий порядок обращения граждан государства регламентируется ГПК РФ (Гражданским процессуальным кодексом), в котором содержится подробное описание всей процедуры составления и подачи жалоб. Данный законодательный акт устанавливает возможность граждан подавать жалобы на любое действие либо бездействие со стороны государственных органов и их представителей, должностных лиц, а также организаций, которые нарушают законные права и свободы гражданина.

В данном случае речь также идет и о незаконном привлечении к административной ответственности гражданина работниками ГИБДД, их неправомерное обращение, а также злоупотребление должностными полномочиями представителями данного государственного органа. Жалоба на неправомерные действия сотрудника ДПС не имеет законодательно закрепленной формы, однако при её составлении рекомендуется пользоваться общими правилами составления исковых заявлений.

Официальная жалоба должна обязательно содержать следующие реквизиты: наименование судебного органа, в который подается заявление, его почтовые реквизиты и адрес. После этих данных указываются сведения о лице, которое составило жалобу — ФИО, официально зарегистрированное место проживания, почтовый адрес (указывается отдельно, поскольку адрес проживания и почтовый адрес могут не совпадать), а также другие контактные данные — номер телефона, факса и электронного ящика.

Предлагаем ознакомиться  Написать жалобу в прокуратуру на халатность должностного лица

После указания собственных реквизитов, заявитель должен указать все сведения касающиеся заинтересованных лиц (в данном случае речь ведется про сотрудника ГИБДД, который совершил неправомерные действия). Рекомендуется указывать как можно больше известных данных про работника ДПС. Перечень реквизитов, которые желательно указывать при составлении жалобы в судебные органы:

  • ФИО работника органов ГИБДД, на которого составляется жалоба;
  • Должность, а также, при наличии возможности, рабочее место;
  • Номер, указанный на нагрудном жетоне и основные данные, содержащиеся в удостоверении работника ДПС;
  • В случае, если сотрудник ГИБДД находился на транспортном средстве, указываются государственный и бортовой регистрационный номер транспортного средства;
  • При возможности, указывается адрес проживания и места получения корреспонденции;
  • Доступные контактные данные.

После того, как заявление на неправомерные действия сотрудников ГИБДД было заполнено в шапке, там же были указаны сведения про истцов и ответчиков, посередине листа, чуть ниже реквизитов, пишется слово «Жалоба», а ниже можно излагать собственное видение произошедшей ситуации, подробно указывая все моменты, которые были проявлением неправомерных действий работников ГИБДД.

При написании основной части жалобы руководствуйтесь следующими рекомендациями:

  • Излишняя эмоциональность ни к чему. Помните, что жалоба является официальным документом, а не склокой на базаре;
  • Используйте как можно меньше междометий (да уж, ну и ну, видишь ли, ужас, беда);
  • После того, как жалоба будет составлена, дайте её на проверку третьему лицу. Идеальный вариант — знакомый юрист, при отсутствии такового — любой грамотный человек, который сможет подсказать важные детали по делу;
  • Составляйте не рукописный, а печатный вариант жалобы. Таким образом можно отредактировать возможные орфографические ошибки, а при рассмотрении документа у органов не будет возникать необходимости пользоваться переводчиком;
  • При написании жалобы нельзя опускаться до оскорблений в адрес ответчика, тем более — навешивать на него различные оскорбительные ярлыки (взяточник, идиот и прочее). Во-первых, подобная жалоба может не рассматриваться, во-вторых, на вас могут подать встречный иск за оскорбления, в-третьих, клевета в словах недопустима (только судебные органы могут однозначно сказать о факте взяточничества работника);
  • В случае, если вы не можете предоставить какие-либо доказательства, свидетельствующие о вашей правоте, в суде можно заявить ходатайство об истребовании доказательств по делу. При этом указывается необходимость данных доказательств и невозможность их предоставления собственными силами. В ходатайстве также рекомендуется указывать факты, которые свидетельствуют о возможности нахождения таких доказательств или у физического лица (ответчика), или у государственного органа.

Какими полномочиями обладает инспектор ГИБДД

Причиной для жалобы на инспектора ГИБДД может стать нарушение его полномочий, но и противозаконное поведение сотрудника может быть разным.

Если инспектор был вынужден нарушить регламент ради того, чтобы остановить правонарушение (или преступление), то он не будет привлечён к какой-либо ответственности.

Если же нарушение произошло в ходе стандартной процедуры, гражданин не сопротивлялся и выполнял все указания инспектора, тогда любые отклонения от протокола могут стать основаниями для жалобы или даже для иска.

Кроме того, нарушения со стороны сотрудников можно разделить на дисциплинарные, административные и уголовные.

  1. К первой группе относятся: оскорбления участников дорожного движения, нарушения регламента, неисполнение своих служебных обязанностей.
  2. Ко второй группе можно отнести превышение служебных полномочий, неисполнение обязанностей, которое привело к повреждениям имущества.
  3. К третьей группе относятся превышение полномочий, связанное с насилием над водителем, взятничество, грубое нарушение регламента.

Каждый автоинспектор должен знать свои обязанности и права, а их нарушения непременно должны быть наказуемыми.

Поэтому при остановке водителя непременно выполняются действия сотрудником ГИБДД:

  • автоинспектор должен представиться и показать свои документы по требованию водителя;
  • водитель может не выходить из машины;
  • инспектор может попросить водителя выйти из авто для проведения каких-либо обоснованных проверок;
  • законной считается передача водительского удостоверения в руки сотрудника ГИБДД;
  • инспектор обязан сказать о причине остановке;
  • не допускается затягивание времени искусственным образом;
  • при составлении протокола все пункты согласовываются с водителями;
  • предупреждаются они обо всех совершенных нарушениях и их последствиях.

Важно! Не допускается хамское или надменное обращение с водителем, что так же считается нарушением.

Инспектор ГИБДД может потребовать автомобиль для выполнения своих должностных обязанностей или для получения помощи от водителя другим участникам движения.

Остановка может выполняться в случае реализации разных специальных мероприятий, для которых непременно должны быть регламентирующие документы.

Если при рассмотрении документов принимается решение о том, что действия сотрудника ГИБДД на самом деле были неправомерными, то к нему будут применяться определенные меры наказания.

К ним относится выговор, штрафы или иные меры, предусмотренные законодательством. Важно! При серьезных нарушениях наказание может выражаться даже в увольнении сотрудника ГИБДД.

Таким образом, водители должны знать, что у автоинспекторов имеются не только права, но и определенные обязанности.

Предлагаем ознакомиться  Действия прокуратуры при получении жалобы от работника

Они должны общаться с водителями уважительно и официально, а если имеются оскорбления или иные нарушения законодательства, то это может становиться причиной подачи жалобы гражданином руководству или вовсе в суд.

Необходимо знать, как правильно составить данный документ, какая информация в нем должна содержаться и какие другие бумаги к нему прикладываются.

При наличии доказательств правоты, доказать неправомерность действий работника ГИБДД не составит труда. При положительном решении суда ему не избежать наказания за нарушения.

Позвоните по телефону 7 (499) 703-42-46 или задайте вопрос и получите ответ юриста через 5 минут. Консультация бесплатная!

На какие действия сотрудников обычно подаются жалобы

В вопросе составления жалобы нужно различать человека как личность и как сотрудника ГИБДД. Жалоба на человека как личность, гражданина подаётся в случае, если он совершил правонарушение, которое не связано с его профессиональной деятельностью и не используя блага, которые вытекают из его профессии.

Если же сотрудник совершил преступление, которое базируется на его работе, тогда жалобу необходимо оформлять на него как на человека, работающего в ГИБДД.

Основаниями для жалобы могут быть:

  1. Нарушения процедур или регламента.
  2. Неправильное (по мнению заявителя) составление протокола.
  3. Оскорбления, агрессия либо насилие со стороны сотрудника.

Важно помнить, что обжаловать оскорбление работающего в ГИБДД как оскорбление, нанесённое лицом при исполнении, можно только во время исполнения им своих служебных обязанностей.

Гражданин должен максимально конкретно сформулировать основания своего обвинения, опираясь на действия инспектора, желательно со ссылками на регламент, законодательные акты. Чем больше будет материальная база, тем больше будет вероятность решения вопроса в пользу водителя.

Итак, разберемся куда жаловаться на ГИБДД. В первую очередь для решения конфликта стоит воспользоваться досудебными методами. У ГИБДД есть свой собственный «телефон доверия» или же «колл-центр», не который любой гражданин может подать устное обращение.

Написать жалобу на действия сотрудника гибдд

К сожалению, не всегда сотрудники этой службы реально передают все жалобы начальству, но запись разговоров (о которой гражданина должны предупредить перед началом беседы) значительно улучшила статистику.

Кроме того, альтернативным вариантом решения проблемы вне зала судебного заседания может стать обращение по месту работы сотрудника, если потерпевшему известно конкретное отделение. В таком случае гражданин имеет право на письменный ответ на своё обращение с указанием того, был ли наказан сотрудник, и если да – как именно.

Чаще всего реакцией на жалобу становится лишение инспектора премии, письменный или устный выговор, отправление его на курсы либо на переаттестацию.

Иногда сотрудника могут принудить извиниться перед потерпевшим, но это происходит крайне редко и чаще всего для того, чтобы он смог избежать другого наказания, а жалоба была аннулирована.

Судебные тяжбы по вопросу правонарушений со стороны сотрудников ГИБДД – это последняя инстанция, которая возможна в случае возникновения проблем в правоотношениях.

Такие правонарушения будут рассматриваться административным судом в общем инстанционном порядке (начиная с первой инстанции). В таких спорах инспектор выступает третьим лицом, а ответчиком будет сама организация ГИБДД.

Существует несколько вариантов, куда жаловаться на неправомерный действия сотрудников ГИБДД. Наиболее действенный метод, который гарантирует рассмотрение вашей жалобы и возможное привлечение к ответственности работника ДПС, это подача документа в судебные органы. Но не во всех ситуациях жалобу следует направлять сразу же в суд. Можно пожаловаться и в орган по месту работы сотрудника ГИБДД, действия которого являются неправомерными.

Отметим, что в редких случаях достаточно и устной жалобы на работника ДПС. Недобросовестные сотрудники имеются в каждом ведомстве, а большинство начальников знают про таковых. Поэтому вы можете просто обратиться по номеру телефона доверия ГИБДД, указав все сведения, касающиеся вашей ситуации.

Если все вышеперечисленные способы обращения не помогли, тогда единственным действенным способом воздействия на сотрудника ГИБДД будет обращение с жалобой в суд. Как правильно это сделать для того, чтобы был достигнут положительный результат?

Некорректное поведение работника постовой службы можно обжаловать в установленном порядке. Такие же действия предпринимаются, если конфликт разгорелся между служащим и пассажиром автомобиля. Куда обращаться и как сформулировать претензии, подскажет юрист, имеющий практический опыт подобных дел и защищающий права водителей.

Можно пожаловаться на неадекватные действия руководству подразделения, в надзорные органы, то есть прокуратуру, или судебные инстанции. Обращение с жалобой к руководству необходимо обосновать, желательно подкрепить свидетельскими показаниям. Наказанием за неправомочные действия будет служебное взыскание, занесенное в личное дело. При наличии нескольких обращений граждан, назначается служебная проверка.

Предлагаем ознакомиться  Текст грамоты за добросовестный труд

Руководитель обязан официально ответить на жалобу. Если ответ не удовлетворил заявителя, то потребуется направить исковое заявление в суд. Иск должен быть подкреплен сопроводительными документами, в том числе ответом руководства на жалобу. Обращаться требуется в районный суд, на рассмотрение и принятие решения отводится по закону 60 дней, через месяц после вынесения постановления оно вступает в законную силу.

Обратиться за защитой своих интересов в суд можно в течение 3 месяцев с момента инцидента. Такой срок давности является оптимальным для того, чтобы принять взвешенное решение. От того, насколько грамотно и обоснованно написан иск, в большинстве случаев зависит положительное решение суда. Оптимально доверить составление иска юристу, имеющему практический опыт и знание законодательства.

Главным основанием для обращения в суд является несогласие с протоколом. Свой протест следует записать в протоколе, когда получите его на подпись. Там же перечислить факты, которые привели к судебному спору. В протоколе обязательно следует указать на допущенные сотрудником ошибки.

Правила написания и образцы жалоб на сотрудника ГИБДД в прокуратуру и суд

Заявление в правоохранительные органы или суд почти одинаковое.

  1. В начале, с правой верхней стороны листа, указывайте полное наименование учреждения, инстанции, в которую обращаетесь. Не забывайте указывать свои адресные, контактные данные.
  2. Опишите кратко, но понятно, что случилось. Вписывайте всю нужную информацию.
  3. Указывайте, какой ущерб был нанесен из-за произошедшего нарушения.
  4. Опишите, куда вы уже обращались, в какие инстанции.
  5. Выставите свои требования.
  6. Подготовьте документационную базу, впишите списком все материалы, подтверждающие случившееся.

Написание заявления в суд и прокуратуру – сложный процесс. Главное – напишите заявление без ошибок, исправлений, с полным описанием случившегося нарушения.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Жалоба, составляемая на инспектора ГИБДД, должна быть грамотно заполненной. Основные правила содержатся в ГПК РФ, причем здесь же можно изучить последовательную процедуру заполнения документа.

Важно! Жалоба может быть подана не только в случае неправомерных действий со стороны автоинспектора, но и в случае его бездействия в каких-либо сложных ситуациях, когда он мог бы помочь людям.

Какие документы и материалы нужны для подачи заявления

Первым делом пишется само обращение. Образец жалобы на действия сотрудника ГИБДД можно найти на нашем сайте.

Есть несколько основных моментов, которые обязательно должны быть учтены при составлении жалобы:

  1. Реквизиты заявителя (его фамилия, имя и отчество, почтовый адрес, номер телефона) и реквизиты получателя (об отделении ГИБДД, где работает нарушитель).
  2. Все известные данные о сотруднике, который нарушил регламент, либо проявил неуважение к водителю. Если у субъекта есть основания считать, что ему могли назвать недостоверные данные, об этом нужно указать здесь же.
  3. Если потерпевшему удалось узнать номерные знаки автомобиля и нагрудного элемента сотрудника, то обязательно указываются они. Гражданин имеет право потребовать у сотрудника возможность уточнить эти номера.
  4. Детальное и конкретное описание всех произошедших событий. Необходимо опираться лишь на фактические обстоятельства, без изложения собственных эмоций (исключение – случаи оскорбления, тогда гражданин может опираться и на субъективные факторы).
  5. В конце обязательно необходимо оставить дату, ФИО и подпись.

Написать жалобу на действия сотрудника гибдд

Доказательствами при подаче жалобы на сотрудника ГИБДД могут быть:

  1. Записи с видеорегистратора (подаются на диске).
  2. Письменные показания свидетелей (желательно не тех кто ехал с заявителем в одной машине, но можно и их).
  3. Копии протокола (если остались).
  4. Фотографии и видеофайлы, снятые любыми подручными средствами, аудиозаписи разговоров;
  5. Показания экспертизы (побои).

Заключение

Жалоба в прокуратуру на ГИБДД подаётся, если в действиях сотрудника ГИБДД прямо прослеживается уголовное преступление. Кроме того, в прокуратуру можно передать свою жалобу в случае, когда инспектор скрыл своё ФИО, звание и точное место работы.

Многие граждане не знают, как правильно пожаловаться на сотрудника ГИБДД, как решить вопрос в досудебном порядке и какие основания для жалобы будут считаться судом существенными. К сожалению, эти данные разбросаны по разным нормативно-правовым актам, но, тем не менее, закон чётко регламентирует правоотношения между гражданином и одним из правоохранительных органов.

Related Posts

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector