Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Трудовой договор с управляющим директором ооо образец - Абсолютное право

Трудовой договор с управляющим директором ооо образец

Приложения к договору доверительного управления ИП

Решение о привлечении управляющего принимается общим собранием участников или советом директоров ООО (наблюдательным советом) на основании статьи 42 закона «Об ООО». Между ООО и управляющим должен быть заключен договор. Закон точно не определяет правовую природу договора управления обществом, но он может регулироваться нормами главы 39 ГК РФ о возмездном оказании услуг.

Договор управления организацией (обществом) с ИП должен содержать следующие пункты:

  • наименование сторон;
  • полномочия управляющего;
  • права и обязанности сторон;
  • срок действия соглашения;
  • размер вознаграждения и порядок оплаты;
  • ответственность сторон;
  • основания и порядок расторжения договора;
  • порядок разрешения споров.

Обратите внимание: заключение договора доверительного управления имуществом с ИП (управления обществом) возможно только при наличии соответствующего пункта в уставе ООО. 

Кроме основного соглашения, при оформлении сделки могут понадобиться сопроводительные документы. К договору управления прилагается протокол общего собрания участников или совета директоров ООО о передаче полномочий управляющему.

С этим шаблоном часто используют:

Популярные документы и процедуры:

Протокол о назначении управляющего

Трудовой договор с управляющим директором ооо образец

Обязательно укажите, что гражданин избран в качестве единоличного исполнительного органа именно как предприниматель-управляющий. Еще укажите, на какой срок он избран, кто из участников будет подписывать с ним договор (если это не председатель собрания), а также приведите утвержденные собранием условия этого договора (приложите к протоколу утвержденный проект договора)подп. 2, 3 п. 2.1 ст. 32, подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 3 ст. 42 Закона № 14-ФЗ; п. 3 ст. 69 Закона № 208-ФЗ.

Приведем выдержку из протокола.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Об избрании в качестве единоличного исполнительного органа Общества Управляющего — индивидуального предпринимателя О.В. Иванова.

2. Об утверждении прилагаемого проекта договора с Управляющим об оказании услуг.

3. О передаче полномочий на подписание договора с Управляющим от имени Общества участнику Общества А.К. Смирнову.

По вопросу 1.

ВЫСТУПИЛИ:

1. Участник А.К. Смирнов:

— предложил рассмотреть для избрания в качестве единоличного исполнительного органа Общества кандидатуру предпринимателя О.В. Иванова. Поскольку у Управляющего О.В. Иванова есть большой опыт работы в тех видах деятельности, на которых специализируется Общество, и им заявлена приемлемая для Общества стоимость услуг.

Договор с управляющим

Как правило, с управляющим заключается договор возмездного оказания услугп. 1 ст. 779 ГК РФ. Посреднический договор (поручения, агентирования) тут не подойдет, потому что управляющий — не представитель организации, а ее орган управленияп. 1 ст. 53 ГК РФ; п. 2 ст. 42 Закона № 14-ФЗ; п. 3 ст. 69 Закона № 208-ФЗ.

Вот основные условия, включаемые в договор с управляющим, и образцы их формулировок:

  • предмет договорап. 1 ст. 779 ГК РФ. Достаточно просто указать, что управляющий оказывает услуги по управлению без расшифровки конкретных его полномочий.

1.1. Управляющий обязуется осуществлять полномочия единоличного исполнительного органа Общества (далее — генерального директора), предусмотренные Уставом Общества, иными внутренними документами Общества и действующим законодательством, а Общество обязуется оплатить эти услуги.

2.1. Управляющий осуществляет полномочия генерального директора с 01.01.2013 по 31.12.2014. В первый день его полномочий Общество в лице участника А.К. Смирнова обязано передать Управляющему все необходимые для выполнения обязательств по настоящему договору документы Общества и печать Общества.

  • права и обязанности управляющегоп. 4 ст. 40 Закона № 14-ФЗ; п. 3 ст. 69 Закона № 208-ФЗ. Не нужно переписывать его общие права и обязанности из устава и Законов об ООО или АО, просто сделайте отсылку к ним. Надо перечислить лишь дополнительные по сравнению с ними договоренности. Например, в какой срок управляющий должен представлять отчет участникам, если этот срок не предусмотрен уставом компании и иными ее внутренними документами.

3.5. Права и обязанности Управляющего по управлению Обществом определяются Уставом Общества, действующим законодательством и настоящим договором.

Предлагаем ознакомиться  Как составить предварительный договор купли-продажи автомобиля

3.6. Управляющий обязуется создать обособленные подразделения Общества в каждом регион РФ по списку, указанному в Приложении № 2 к настоящему договору.

3.7. Управляющий обязан соблюдать план по реализации продукции, указанный в Приложении № 3 к настоящему договору.

3.8. В последний день каждого месяца Управляющий должен представлять участнику Общества А.К. Смирнову отчет о своей деятельности.

  • цена услугп. 1 ст. 781, п. 3 ст. 424 ГК РФ. Вознаграждение может быть фиксированным, а может включать в себя переменную часть. Рассчитывать эту переменную можно, к примеру, исходя из финансово-экономических показателей деятельности организации или иных показателей эффективности управления. Также можно предусмотреть случаи, когда управляющий лишается переменной части вознаграждения, если таковая установлена.

4.1. Вознаграждение Управляющего за оказание услуг по настоящему договору складывается из двух частей:
— постоянной: в размере 30 000 руб. в месяц, включая НДС (18%);
— переменной: в размере 1% от выручки за месяц без НДС, плюс НДС (18%).

4.2. Переменная часть вознаграждения выплачивается Управляющему при условии, что показатель чистой прибыли за последние 3 месяца, включая расчетный, имел положительную динамику и вырос за этот период не менее чем на 10%.

  • сроки и порядок расчетовп. 1 ст. 781 ГК РФ. Основанием для расчетов, так же как и по любым другим услугам, будет служить акт об оказании услугп. 1 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Чтобы подробно не расписывать в акте оказанные услуги, можно предусмотреть, что к нему будет прикладываться отчет управляющего.

4.4. Расчеты с Управляющим по настоящему договору производятся на основании подписываемого в конце каждого месяца акта об оказании услуг. Неотъемлемой частью этого акта является ежемесячный отчет Управляющего. Со стороны Общества утверждает отчет Управляющего и подписывает акт об оказании услуг участник Общества А.К. Смирнов.

4.5. Вознаграждение перечисляется на расчетный счет Управляющего в течение 5 рабочих дней со дня подписания акта об оказании услуг.

  • возмещение управляющему расходов, связанных с выполнением полномочий руководителя. К таким расходам можно отнести, к примеру, траты на деловые поездки в другие регионы. Не стоит указывать в договоре, что компания обеспечивает управляющего всем необходимым для его работы: помещением, оргтехникой, средствами связи, офисной мебелью и т. п. Поскольку проверяющие могут сделать из этого вывод, что отношения с управляющим трудовыеч. 2 ст. 22 ТК РФ.

4.7. Общество возмещает Управляющему фактические расходы на поездки в другие регионы и за пределы территории РФ в связи с осуществлением полномочий генерального директора Общества, а также исполнением иных обязанностей по настоящему договору.

Протокол, договор, акты об оказании услуг, отчет управляющего — все эти документы подтверждают обоснованность расходов на его вознаграждение. Поэтому условия оплаты должны быть сформулированы в них четко и недвусмысленно.

Трудовой договор с директором ООО – 10 образцов

  1. Образец. Приказ о переводе на другую должность в целях замещения находящегося в командировке работника

    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о переводе на другую должность в целях замещения находящегося в командировке работника

    приказ n

    г. елец 25.01.95

    1. в целях замещения находящегося в командировке экономиста
    отдела труда щеглова в. к. и обеспечения своевременного начисления
    заработной плат…

  2. Образец. Договор передачи полномочий исполнительных акционерного общества управляющей организации

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Договор передачи полномочий исполнительных акционерного общества управляющей организации

    …(«управляющее общество») в
    соответствии со статьей 69 федерального закона рф «об акционерных
    обществах» заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. предмет договора

    1.1. управляемая организация передает, а управляющая организация
    принимает на …

  3. Образец. Договор передачи полномочий исполнительных органов акционерного общества управляющей организации

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Договор передачи полномочий исполнительных органов акционерного общества управляющей организации

    …(«управляющее общество») в
    соответствии со статьей 69 федерального закона рф «об акционерных
    обществах» заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. предмет договора

    1.1. управляемая организация передает, а управляющая организация
    принимает на …

  4. Образец. Трудовой договор (контракт) с управляющим (руководителем структурного подразделения) акционерного общества

    Трудовой договор, контракт → Образец. Трудовой договор (контракт) с управляющим (руководителем структурного подразделения) акционерного общества

    трудовой договор (контракт)
    с управляющим (руководителем
    структурного подразделения)

    г. «» 20 г.

    настоящий контракт заключен между…

  5. Образец. Приказ о назначении на должность

    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о назначении на должность

    (наименование предприятия)

    приказ no.
    «» 20 г.

    назначить
    (фамилия, имя, отчество)

    на должность
    (по спецификации, квалификации)

    с «» 20 г. по «» 20 г.
    условия оплаты и срок работы — в соответствии с заключенным

  6. Образец. Положение по контрактной системе найма и оплаты труда работников акционерного общества

    Трудовой договор, контракт → Образец. Положение по контрактной системе найма и оплаты труда работников акционерного общества

    … акционеров (совета директоров, наблюдательного совета)
    общества с «» 20 г.

    2. стороны и содержание контракта (трудового договора)

    1. контракт (трудовой договор) есть соглашение между трудящимся
    и обществом по которому трудящийся обязуется выполнять…

  7. Образец соглашения о совмещении должностей

    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения о совмещении должностей

    соглашение
    о совмещении должностей
    № 30

    г. «» 20 г.

    общество с ограниченной ответственностью «мир» в лице директор…

  8. Образец. Приказ о назначении на должность (для акционерного общества)

    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о назначении на должность (для акционерного общества)

    приказ
    о назначении на должность
    (для акционерного общества)

    акционерное общество

    «»

    приказ no.
    «» 20 г.

    назначить

    на должность

  9. Образец. Примерный вариант приказа о привлечении к совмещении профессий (должности)

    Трудовой договор, контракт → Образец. Примерный вариант приказа о привлечении к совмещении профессий (должности)

    примерный вариант приказа о привлечении к совмещении профессий
    (должности)

    гор. москва 27 сентября 1995 г.

    приказ n

    1. войлукову николаю семеновичу — бухгалтеру-экономисту —
    поручить в…

  10. Образец сообщения о приеме на работу гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы

    Документы делопроизводства предприятия → Образец сообщения о приеме на работу гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы

  11. Образец. Приказ о приеме на работу, до выхода работника постоянно занимающего эту должность

    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о приеме на работу, до выхода работника постоянно занимающего эту должность

    … петрову н. и. принять на работу бухгалтером с 18 октября
    1994 г., до выхода на работу работника, постоянно занимающего эту
    должность.
    2) установить петровой и. и. зарплату в размере руб.
    месяц.
    3) ознакомить с настоящим приказом петрову н. и.

    основ…

  12. Образец. Исковое заявление о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Исковое заявление о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы

    …ии на работе и взыскании заработной платы

    «» 20 года я был принят на работу в
    в качестве .
    (наименование предприятия) (должность)

    до «» 20 года я работал в указанной должности,
    выполняя работу по
    .
    «» 20 года мне было объявлено устно, что я уво…

  13. Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада

    Документы делопроизводства предприятия → Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада

  14. Договор оказания услуг по управлению юридическим лицом Управляющей компанией

    Договор оказания услуг, работ → Договор оказания услуг по управлению юридическим лицом Управляющей компанией

    договор оказания услуг по управлению юридическим лицом управляющей компанией

    утвержден

    общим собранием акционеров

    пр…

  15. Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия

    Трудовой договор, контракт → Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия

    …ии; возможности
    производственных мощностей организации; методы хозяйствования и
    управления; порядок заключения и исполнения договоров; основы
    экономики, организации труда, производства и управления;
    законодательство о труде и охране труда российской федер…

Предлагаем ознакомиться  Совместно нажитое имущество при банкротстве физического лица

Трудовой договор с управляющим директором ооо образец

Заключение трудового договора с генеральным директором – шаг довольно ответственный. Он выступает в качестве обычного работника, и наделяется широкими полномочиями, несёт ответственность за судьбу вверенной ему в руководство организации. Поэтому важно не допустить ошибок в оформлении документа, чтобы не усугубить положение при неблагоприятном развитии событий.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Подписание трудового договора с руководителем происходит по соглашению сторон. В учредительных документах фирмы очерчен круг его полномочий. После того как общим собранием учредителей принимается решение, вошедшее в протокол (или единственным учредителем), появляется основание издать приказ. Этим документом определяется вступление руководителя в должность.

Может быть использована форма Т1, предложенная постановлением № 1, которое Госкомстат принял в 2004 году. Или в произвольной форме, используемой организацией, обзавёдшейся фирменными бланками.

Требования к оформлению документа являются стандартными для кадрового учёта. Открывается он упоминанием официальных реквизитов организации. Подписывать приказ полагается учредителю или руководителю. В соответствии с присвоенным порядковым номером распоряжение необходимо отобразить в специальной книге регистрации.

В трудовую книжку гендиректора внесут соответствующую запись. В трёхдневный срок понадобится:

  • подача заявления в ЕГРЮЛ, чтобы внести новые сведения;
  • оповещение ИФНС о том, что избрали руководителя.

Для подписания контракта на директора типовой формы нет. Однако ст. 309.2 ТК обязывает субъектов малого предпринимательства заключать соглашения с работниками, используя типовую форму для микропредприятий. Её установили правительственным постановлением № 858 в 2016 году.

Предполагается наличие в документе основных разделов, посвящённых:

  • предмету соглашения;
  • правам и обязанностям сторон;
  • режиму работы и отдыха руководителя;
  • особенностям его материальной ответственности. Они прописываются в соответствии со ст. 277 ТК, ст. 44 ФЗ № 14 от 1998 года и рекомендациями постановления Минтруда № 85 за 2002 год;
  • предоставленным ему гарантиям и компенсациям;
  • прочим условиям. По отношению к ним следует руководствоваться нормами ст. 57 ТК, не допускающими, чтобы ухудшался статус работника, установленный актами трудового законодательства.
Предлагаем ознакомиться  Порядок отчуждения земельного участка в 2020

Предмет договора

Трудовой договор с управляющим директором ооо образец

Когда на работу приглашается генеральный директор, то ему следует с особым вниманием отнестись к главному разделу соглашения. В нём обязательно должно найтись место для:

  • точного названия должности в том виде, какой присутствует в уставе организации;
  • основания, на котором заключён договор;
  • даты вступления в должность;
  • места работы (адреса организации).

Возможно включение положения об испытании. С указанием его срока, не превышающего установленного ст. 70 ТК (шестимесячного – для руководителей).

Срок договора

Принимающий решение учредитель оговаривает срок контракта. Выбор может быть сделан в пользу:

  • бессрочного;
  • в пределах, которые предусмотрел устав организации или установил совет директоров (но не дольше пяти лет).

При подписании срочного договора с руководителем организации полагается прописывать основания выбора такого варианта.

Функционал оговаривается обязательно.

Какую бы организацию ни возглавил руководитель, среди его многочисленных должностных обязанностей ключевое место должно отводиться обеспечению законности деятельности.

Лицо, принятое на должность генерального директора, выступает в качестве работника. Он связан с работодателем определёнными взаимными обязательствами. Каждая из сторон наделена правами. Среди обязанностей работодателя выделяются:

  • предоставление работы, соответствующей условиям соглашения;
  • обеспечение условий деятельности;
  • своевременность оплаты труда.

Related Posts

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector