Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Заявление о выдаче исполнительного листа: образец, пример, бланк

Удержания по исполнительному листу

Как получить исполнительный лист: советы юриста

Компания узнает об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы своего работника, получив постановление по форме, утвержденной ФССП России (Приложение № 108 к приказу ФССП России от 11.07.2012 № 318) (далее — Постановление). К нему также прилагают:

  • копию исполнительного листа;
  • постановление о взыскании исполнительного сбора;
  • банковские реквизиты для перечисления удержанных сумм.

Отметим, если исполнительный лист поступил в организацию ошибочно (например, указанное в нем лицо никогда не числилось в ее штате), то, по мнению автора, документ необходимо вернуть отправителю в кратчайший срок. Хотя законодательно требование о возврате «чужого» исполнительного листа не установлено, Закон № 229-ФЗ предусматривает обязанность незамедлительного возврата документа в отношении, например, уволенного работника (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Что касается организации документооборота исполнительных листов, то четких законодательных норм в отношении их учета и хранения не установлено. Однако за утерю исполнительного листа или за его несвоевременное отправление (например, при увольнении работника), а также за неисполнение требований по нему компания и ее должностные лица могут быть оштрафованы на суммы от 50 000 до 100 000 рублей и от 15 000 до 20 000 рублей соответственно (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Контроль за правильностью удержаний по исполнительным листам, направленным по месту работы должника, осуществляется судебным приставом-исполнителем посредством проведения проверок организаций (п. 16 ч. 1 ст. 64 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, для снижения риска претензий со стороны ФССП России следует правильно организовать учет и хранение исполнительных листов и назначить лиц, ответственных за их регистрацию, хранение и исполнение. В этом может помочь памятка, утвержденная в Приложении № 1 к Методическим рекомендациям (далее — Памятка).

Еще до получения первого исполнительного документа компании следует:

  • назначить сотрудника, ответственного за получение, обработку и хранение исполнительных документов;
  • разработать и утвердить формы журналов регистрации входящей корреспонденции и исполнительных листов;
  • утвердить порядок документооборота исполнительных листов, формы документов.

При получении Постановления необходимо проделать следующее.

Зарегистрировать его в специальном журнале (форма журнала сейчас не утверждена, поэтому компания вправе разработать ее самостоятельно (п. I Памятки)). В качестве примера можно воспользоваться старой формой журнала регистрации исполнительных листов (утв. приказом Минфина России от 15.05.2001 № 36н).

Заполнить и направить судебному приставу-исполнителю, указанному в Постановлении, отрывной корешок (уведомление к исполнительному производству), подтвердив таким образом, что исполнительный лист получен и принят к исполнению. Обратите внимание, срок возврата уведомления законодательно не установлен.

Ознакомить работника-должника с содержанием исполнительного листа под подпись (ст. 136 ТК РФ; письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0). 

Передать под подпись зарегистрированное Постановление бухгалтеру, ответственному за расчет заработной платы. 

Хранить Постановление как документ строгой отчетности (в сейфе) (п. I Памятки).

Как было отмечено выше, при увольнении работника-должника следует «незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях» (ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Понятие «незамедлительно» не расшифровывается ни в одном нормативном акте. В то же время положения Семейного кодекса указывают, что работодатель обязан сделать это в трехдневный срок (при взыскании алиментов) (пп. 1, 2 ст. 111 СК РФ). Автор полагает, что того же срока следует придерживаться при возврате и иных исполнительных документов.

При этом в исполнительном листе должна стоять отметка о произведенных удержаниях (ее заверяют печатью организации и подписью должностного лица, на которого приказом возложена ответственность по оформлению исполнительных листов), содержащая следующие данные (письмо ФССП России от 25.06.2012 № 12/01-15257):

  • сумму удержанных денежных средств;
  • номер платежного поручения (квитанции);
  • дату перечисления;
  • остаток задолженности.

Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.

Когда вы подаете исковое заявление в
суд, вы указываете определенные требования – взыскание задолженности и штрафных
санкций, передача имущества, какие-либо другие обязанности в отношении
ответчика. Суд не обязательно удовлетворит их полностью, может уменьшить сумму
выплат, либо отказать в части иска. Поэтому выдача исполнительного листа
осуществляется в соответствие с итоговым решением, которое вынесет суд.

Срок выдачи

В ГПК РФ, АПК РФ и УК РФ содержится
множество процессуальных сроков, которые должен соблюдать суд и его
специалисты. Однако точного срока выдачи исполнительного листа вы там не
найдете. Это связано с тем, что возможность оформления исполнительного
документа не всегда зависит от суда, вынесшего решение. Например, согласно
статье 428 ГПК РФ, истец может требовать выдачи листа:

  • немедленно
    после вынесения судебного акта, т.е. до вступления его в силу – это правило
    действует только для отдельных категорий споров (например, решение о
    восстановлении на работе должно исполняться немедленно);
  • после
    истечения срока на обжалование решение, т.е. если жалоба от ответчика или иных
    лиц не поступит в суд в течение 30 дней;
  • после
    рассмотрения апелляционной жалобы по существу и возвращения материалов дела в
    суд первой инстанции.

Обратите внимание! В случае с восстановлением на работе будут выданы два исполнительных листа. Первый оформляется только в части немедленного восстановления на работе. Во втором будут указаны суммы, подлежащие выплате в пользу работника (оплата за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда и т.д.). Второй лист можно получить только после вступления в силу решения.

Наиболее сложно определить момент
обращения за исполнительным листом после рассмотрения апелляционных жалоб.
Вышестоящая инстанция затребует материалы дела для разбирательства, может
оставить решение в силе, полностью или частично отменить его, либо вообще
вынести новый акт. Поэтому список требований, которые нужно отразить в листе,
нередко меняется после прохождения апелляции. Суд первой инстанции сможет
выдать документ только после возвращения материалов дела, даже если будет знать
об итогах рассмотрения жалобы.

Заявление о выдаче исполнительного листа

Совет юриста. Хоть в законе и не указан срок выдачи исполнительного листа, рекомендую подать соответствующее заявление в суд сразу после вступления решения в силу. Даже если материалы дела не вернулись с обжалования, у вас будет доказательство обращения – второй экземпляр заявления с отметкой канцелярии. После этого вы сможете «доставать» сотрудников суда требованием о выдаче листа, пока не получите его на руки.

На практике, судебные специалисты сами
заинтересованы в скорейшей сдаче дела в архив, поэтому не будут затягивать
процесс оформления и выдачи листа заявителю. Если происходит задержка, а вам не
могут объяснить ее причины, рекомендую обращаться на личный прием к
председателю суда, либо подать на его имя официальное заявление. Также есть
возможность обратиться в Департамент по обеспечению деятельности судов, указать
на необоснованное затягивание срока выдачи листа.

Что считать разумным сроком на
оформление указанного документа? Если материалы дела находятся в суде,
рекомендую подождать 3-5 дней после подачи заявления. Этого времени будет
достаточно, чтобы соблюсти все формальности. Нередко лист выдают вообще сразу в
день подачи заявления, хотя вам придется подождать несколько часов для
заполнения и печати документа, проставления подписей и штампов.

Предлагаем ознакомиться  Международная Конвенция ООН о правах ребнка цель и основные положения документа

Кстати, в статье 319 АПК РФ есть
любопытное исключение из указанных выше правил о сроках выдачи исполнительных
листов. Если арбитраж взыскал компенсацию за нарушение права на
судопроизводства в разумный срок (то есть за необоснованное затягивание
процесса судом), документ будет направлен на исполнение в течение 5 дней.

Еще недавно суды практиковали
направление исполнительных листов по почте, причем даже без ходатайства истца.
С 2018 года закон был изменен – теперь документ выдается только после обращения
с заявлением. Алгоритм действий истца для получения листа заключается в
следующем:

  • определяем
    основания для подачи заявления, т.е. вступление решения в силу, либо вынесение
    акта с немедленным исполнением;
  • сразу
    подаем заявление в канцелярию суда, проверяем регистрационный номер на втором
    экземпляре;
  • получаем
    исполнительный лист, либо обращаемся за ним в день, указанный специалистом
    суда.

Как фактически происходит выдача
исполнительного листа и можно ли его получить по почте? В законе (например, в
ст. 428 ГПК РФ) есть слово «выдается». Подразумевается, что это
означает личную явку за документом истца или его представителя с доверенностью.
Если вы не можете подойти в назначенное время, либо вообще проживаете в другом
регионе или городе, можно подать ходатайство о направлении листа на исполнение
самим судом. Это прямо допускается законом, а вы сможете контролировать сроки
путем звонков, обращения с заявлениями.

Что проверить при выдаче исполнительного листа

Ключевым термином в определении
«исполнительный лист» является «исполнение». Именно по этому
документу вы сможете добиться принудительного исполнения требований, указанных
в решении. Выдача исполнительного листа является одним из важнейших этапов
судебного процесса. Вам предстоит проверить, правильно ли заполнен бланк, верно
ли указаны суммы взыскания и требования, стоит ли подпись судьи и штамп суда на
документе. Об этих, и многих других нюансах получения исполнительных листов в
арбитражных, районных и мировых судах, читайте 
в статье.

Приступаем к самой важной части статьи и
разберем, на что обратить внимание при выдаче исполнительного листа, как сразу
найти ошибки и требовать их исправления. Советую всегда внимательно изучать
содержание документа, прежде чем расписаться в его получении. Любое исправление
ошибок или получение нового бланка займет несколько дней, а вам придется вновь обращаться
в суд.

Форма и содержание

Единая форма бланка исполнительного
листа утверждена Постановлением Правительства РФ № 579, т.е. суд не имеет право
ее менять. Обязательные пункты для заполнения также указаны в Постановлении,
поэтому вы сможете сверять содержание прямо по пунктам. Имеет смысл
ознакомиться с этим документом, чтобы сразу на месте устранить ряд проблем.

Удержания по исполнительному листу

Исполнительный лист представляет собой
типографский бланк, на котором всегда есть серия и номер. По этим реквизитам
можно проверить, что на исполнение предъявлен официальный документ, а не
суррогат, купленный в интернете. Бланки листов хранятся только в суде,
заполняются по следующим правилам:

  • документ
    обычно заполняется печатным способом на компьютере, распечатывается в одном
    экземпляре (вручную бланк заполняется редко, хотя это не запрещено законом);
  • в
    содержании исполнительного листа точно воспроизводятся все сведения из решения
    суда, а их изменение недопустимо;
  • обычно
    документ состоит из нескольких страниц, поэтому должен быть прошит, скреплен
    гербовой печатью суда и подписью судьи;
  • для
    исполнительных листов, выдаваемых Верховным судом РФ, в Постановлении № 579
    предусмотрена специальная форма.

Обратите внимание! На исполнительном листе не ставится подпись сотрудника суда, который занимался заполнением бланка. Поэтому ответственность за содержание и возможные ошибки будет нести судья, не проверивший работу своих специалистов.

Сведения о каждом выданном
исполнительном листе фиксируются в специальном реестре. После ознакомления с
содержанием документа вы должны расписать в получении. О том, как исправляются
ошибки в исполнительных листах, расскажу ниже.

Пройдемся по всем пунктам документа, отдельно остановив внимание на сведениях о взыскателе и должнике, требованиях истца. На верхней части каждого листа всегда будет изображение герба России. Он печатается еще в типографии, поэтому суд не будет ничего менять. Пойдем далее по содержанию.

Номер
дела и дата вынесения решения. Номер дела присваивается еще при
принятии иска, будет продублирован в решении и исполнительном листе. Учтите,
что дата вверху документа указывается именно в отношении вынесенного решения, а
не по моменту выдачи листа. Обязательно проверьте этот момент, чтобы
специалисты суда ничего не перепутали!

Сведения
о суде.
Закон обязывает указывать в листе точное наименование суда или судебного
участка, в том числе с указанием его почтового адреса. В этом пункте ошибок
практически не бывает, так как реквизиты суда заранее «забиты» в
программе, через которую заполняется документ.

Сведения
об иске и решении.
В содержании листа есть слова «рассмотрев» и «решил». Это
значит, что в документе будет указано краткое упоминание об иске или ином
заявлении, его подателе. Так как кроме решения суд вправе принимать
постановления или определения, соответствующее значение будет проставлено в
исполнительный лист.

Исполнительный
лист выдан.
Именно в этой графе будет указана фактическая дата передачи документа
взыскателю или направления в ФССП. Хотя это число ни на что не влияет, лучше
сразу проверить дату на предмет достоверности.

Срок
предъявления к исполнению. Почти по всем категориям дел указанный срок
составляет 3 года с момента вступления в силу решения суда. Соответственно, чем
позже вы обратитесь за получением документа, тем меньше времени будет на его предъявление
приставам, в банк, по месту работы должника. Специальные сроки будут
действовать в следующих случаях:

  • если
    речь идет о возвращении ребенка в соответствие с международными актами – срок
    предъявления листа составляет 1 год;
  • если
    оформляется лист по арбитражному делу, когда взыскатель восстанавливал срок на
    исполнение – срок предъявления составит всего 3 месяца;
  • если
    взыскивались периодические платежи (например, алименты на ребенка) – предъявить
    лист можно в пределах срока, на который установлены платежи, а также в течение
    еще трех последующих лет.

Вы не можете повлиять на сроки
предъявления исполнительных листов на принудительное удержание, так как они
определены законом. Восстановить пропущенный срок можно только по уважительным
причинам.

Оборотная
сторона и дополнительная страница исполнительного листа. Все основные
сведения будут указаны на титульной (первой) и второй странице документа.
Однако в содержание будет входить еще и дополнительный лист с пустыми строками.
В этих местах приставы или иные должностные лица будут заполнять следующую информацию:

  • об
    удержаниях и перечислениях средств в пользу взыскателя;
  • о
    передаче имущества;
  • об
    исполнении иных требований и предписаний суда;
  • о
    каждом возврате листа взыскателю (например, при окончании производства в ФССП
    или при увольнении должника с работы);
  • данные
    о приостановлениях, отсрочке и рассрочке.

Удержания по исполнительному листу

Отдельная графа предусмотрена для отметки о возврате листа непосредственно в суд. Такая необходимость может возникать при исполнении приговора, возврате документа по причине смерти должника, в ряде иных случаев. На момент выдачи исполнительного листа в суде все графы в дополнительных страницах будут пустыми.

Это очень важный блок исполнительного
листа, который повлияет на возможность быстрого и правильного взыскания. В
отношении взыскателя нужно проверить информацию:

  • для
    гражданина – ФИО, место жительства или пребывания;
  • для
    юридического лица – наименование и адрес в соответствие с ЕГРЮЛ, фактический
    адрес (при наличии таких данных), ИНН, ОГРН.
Предлагаем ознакомиться  Просроченный исполнительный лист что делать

Логично, что истец должен знать свои
точные данные, поэтому может легко выявить ошибки, потребовать их устранения.

В отношении должника ситуация сложнее,
так как его полные сведения могут быть неизвестны. Для гражданина –должника
заполняется следующая информация:

  • ФИО;
  • адрес
    жительства или пребывания, дата и место рождения, место работы (заполняются
    только те данные, которые есть в распоряжении суда);
  • один
    из обязательных идентификаторов – СНИЛС, ИНН, серия и номер паспорта, либо
    водительских прав, либо свидетельства о регистрации ТС.

Последний пункт является нововведением
закона с 2019 года. Теперь истец должен сразу указать при обращении в суд один
или несколько идентификаторов. Подробнее о том, как получить такие данные и что
будет за их отсутствие, читайте в нашей статье о получении судебного приказа.

Для гражданина-ИП дополнительно
заполняются данные об ИНН и ОГРН. Если должником является юридическое лицо, в
исполнительном листе будут указаны:

  • наименование
    и адрес в соответствие с ЕГРЮЛ;
  • фактический
    адрес (при наличии таких данных);
  • ИНН
    и ОГРН.

Внимательно проверьте все данные об
ответчике. Если пристав получит исполнительный лист с данными о ненадлежащем
должнике, либо с ошибками в его сведениях, процесс взыскания будет затруднен
или вовсе невозможен. Вам придется обращаться в суд для внесения исправлений, а
это занимает время. Также есть вариант, когда деньги будут вообще взыскиваться
с чужого лица (например, с однофамильца). Это повлечет предъявление претензий к
взыскателю.

При заполнении исполнительного листа
будут вписаны все требования взыскателя, удовлетворенные судом. Именно по этим
данным будут работать приставы, осуществлять удержания по месту работы или в
банке. Вот на что нужно обратить внимание при проверке этого блока документа:

  • в
    исполнительном листе должна быть указана общая сумма взыскания, а также
    расшифровка по каждому отдельному требованию с точностью до копеек (например,
    отдельно будут указан основной долг, проценты, компенсация морального вреда и
    т.д.);
  • при
    взыскании периодических платежей должна быть указана фиксированная сумма, либо
    порядок определения выплат (например, процентное отношение к доходу должника
    при взыскании алиментов);
  • суд
    обязан точно указать признаки и название имущества, которое должно передаваться
    взыскателю (по этим признакам пристав должен четко определить конкретную вещь
    или предмет);
  • при
    требованиях о признании или регистрации прав должны быть указаны идентификаторы
    недвижимости или автотранспорта, иначе Росреестр или ГИБДД законно откажут во
    внесении сведений в базы данных;
  • должны
    быть точно описаны требования неимущественного характера, чтобы их исполнение
    обеспечил пристав.

Для проверки правильности заполнения
документа возьмите с собой решение суда. Точно проверьте все данные, сразу
укажите специалисту суда на возникшие ошибки. Пока вы не поставили подпись в
получении листа, его обязаны исправить без дополнительных процедур. Если все
данные правильны и соответствуют решению суда, убедитесь в наличии подписи и
печати суда, заберите исполнительный лист.

Ограничения на удержания по исполнительному листу

Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается с даты получения Постановления (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Компании следует своевременно передавать исполнительный лист бухгалтеру — до начисления зарплаты и осуществления выплат. Если Постановление получено после очередной выплаты за период, в котором должны производиться удержания, то их делают из выплат следующего периода.

Вместе с Постановлением о взыскании алиментов может поступить постановление о взыскании задолженности по ним (при ее наличии) (ч. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ). То есть суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, удерживают из заработной платы сотрудника на основании этого отдельного исполнительного документа. В нем приводят расчет суммы долга.

ПРИМЕР

В компанию 27.04.2017 поступил исполнительный документ — постановление судебного пристава-исполнителя на взыскание алиментов. В постановлении указано, что алименты должны удерживаться с апреля 2017 г. Заработная плата за первую половину апреля уже выплачена должнику.
В данной ситуации работодатель обязан удерживать алименты начиная с заработной платы работника за вторую половину апреля и только в том размере, который указан в исполнительном документе.

Удержания производят при каждой выплате дохода работнику с учетом требований, приведенных ниже.


По общему правилу удержания из зарплаты, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ).

Однако при удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (ст. 138 ТК РФ; ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ; письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, удержание не может превышать 70 процентов (ст. 138 ТК РФ; ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Размер удержания рассчитывают из чистого дохода, то есть после обложения НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).

При исчислении НДФЛ нужно учитывать, что работник, уплачивающий алименты на ребенка, имеет право на предоставление ему стандартного налогового вычета (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; письмо Минфина России от 11.10.2012 № 03-04-05/8-1179).

При определении базы для исчисления алиментов доходы, из которых они удерживаются, уменьшают только на ту сумму НДФЛ, которая является частью этих доходов.

ПРИМЕР

В компанию поступили два постановления службы судебных приставов на одного работника: первое — о взыскании алиментов на ребенка в размере 25% зарплаты, второе — о взыскании налоговых санкций в размере 50% зарплаты. Компания является основным местом работы сотрудника. Задолженность по имущественным налогам составляет 10 200 руб.

За апрель 2017 г. работнику начислена зарплата в размере 12 000 руб. Сумма НДФЛ, подлежащая удержанию, равна:

12 000 руб. х 13% = 1560 руб.

Сумма удержания по первому исполнительному листу составила:

(12 000 руб. — 1560 руб.) х 25% = 2610 руб.

Размер взыскания по второму исполнительному листу составляет 50%:

(12 000 руб. — 1560 руб.) х 50% = 5220 руб.

Это максимально возможный размер удержаний по данному виду требований. Однако, учитывая, что 25% зарплаты должно быть удержано в качестве алиментов, в целях погашения задолженности по налогам следует удержать не более:

(12 000 руб. — 1560 руб.) х 50% — 2610 руб. = 2610 руб.

Оставшуюся часть задолженности по второму листу в размере 2610 руб. (5220 — 2610) нужно удержать в следующих месяцах после удержания алиментов.


Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производят со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. пост. Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Однако взыскание не может быть обращено на закрытый перечень видов доходов должника (ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ), в частности:

  • на денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака и др.);
  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
  • средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ);
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, иных источников;
  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (за исключением туристических) выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
Предлагаем ознакомиться  Поиск по номеру исполнительного производства, найти исполнительный лист по № дела

Кроме того, удержания не производят:

  • с сумм с доходов, которые рассчитывают исключительно для целей исчисления НДФЛ (например, несмотря на то, что материальная выгода является видом дохода (п. 1 ст. 210 НК РФ), в базу для удержания взысканий она не включается; это следует из самого определения материальной выгоды, признаваемой доходом исключительно для целей Налогового кодекса);
  • с доходов, полученных гражданином вне связи с осуществлением им экономической деятельности, в частности, при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.) (определение КС РФ от 17.01.2012 № 122-О-О).

При удержании средств по нескольким исполнительным листам, пришедшим на одного сотрудника, необходимо соблюдать очередность удовлетворения требований взыскателей (ст. 111 Закона № 229-ФЗ):

  • в первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
  • во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
  • в третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.

Все прочие требования удовлетворяют в последнюю очередь.

При этом требования каждой последующей очереди удовлетворяют после погашения задолженности перед предыдущей очередью в полном объеме. При наличии нескольких исполнительных листов от разных взыскателей удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяют между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам (ч. 1-3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Скачать образец

Периодические платежи, установленные в твердом размере (не в процентах от заработной платы), подлежат индексации. Так, индексируются установленные периодические платежи, выплачиваемые в целях возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и др., в порядке, установленном законодательством РФ.

Кроме того, индексируются алименты, определенные в твердой денежной сумме (ст. 117 СК РФ; ч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ). В случае если они уплачиваются по соглашению об их уплате, то индексацию производят в соответствии с этим соглашением (ст. 105 СК РФ).

Если алименты взыскивают по решению суда в твердой сумме, то индексация производится пропорционально увеличению установленного законом прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства взыскателя. При отсутствии в субъекте РФ установленного прожиточного минимума необходимо брать данные о нем в целом по РФ (ч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом с перечисляемых сумм никакие налоги удерживать не нужно.

Таким образом, компания, получившая Постановление, должна:

  • ежемесячно начиная с даты получения Постановления удерживать суммы из заработной платы и (или) иного дохода должника;
  • производить выплаты взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) дохода;
  • перечислять (переводить) их за счет должника;
  • в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника, о новом месте его работы или жительства, если оно известно, а также возвратить в отдел судебных приставов исполнительный документ с отметкой о произведенных удержаниях;
  • при взыскании алиментов по решению суда в твердой денежной сумме производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного для конкретного региона МРОТ.

ПРИМЕР

В компанию поступили два исполнительных листа на одного сотрудника:
— первый — на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода;
— второй — на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста — в размере прожиточного минимума по субъекту РФ, в котором она проживает.

В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50% от дохода должника после удержания НДФЛ.

Так, за апрель 2017 г. работнику начислена заработная плата в размере 24 000 руб.

Сумма дохода после удержания НДФЛ:

24 000 руб. — 24 000 руб. х 13% = 20 880 руб.

Сумма удержаний по первому исполнительному листу составляет:

20 880 руб. х 25% = 5220 руб.

Предположим, что величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на апрель 2017 г. составляет 9962 руб.

Размер удержаний по обоим исполнительным листам будет равен:

9962 5220 = 15 182 руб.,

то есть более половины дохода должника (более 10 440 руб.). Так как оба требования удовлетворяются в первую очередь, каждое из них должно быть удовлетворено частично.

По первому исполнительному листу:

(5220 : 15 182 х 10 440) = 3589,57 руб.,

по второму:

(9962 : 15 182 х 10 440) = 6850,43 руб.


Бланк исполнительного листа

Постановлением Правительства РФ № 579 от 31.07.2008 утверждены специальные формы бланков исполнительных листов. Бланки изготавливаются на специальной бумаге с водяными знаками, с индивидуальными номерами, защищены от подделок.

Закон о выдаче исполнительного листа

В исполнительном листе указываются данные гражданского дела, резолютивная часть решения, подлежащая принудительному исполнению, сведения о должнике и взыскателе. Он прошивается, скрепляется подписью судьи и печатью суда.

Подача ходатайства в суд

Заявление о выдаче исполнительного листа должно содержать данные заявителя, реквизиты судебного постановления, требования, по которым он выдан. Заявление подписывается заявителем и адресуется в тот суд, который принял решение.

Исполнительный документ может быть выдан только после вступления судебного акта в законную силу. Суд может выдать несколько исполнительных листов, если в одном гражданском деле участвовало несколько истцов (ответчиков) или исполнение будет производиться в разных местах.

О выдаче нескольких исполнительных листов необходимо написать в своем заявлении, указав соответствующие причины. Смотрите: Заявление о выдаче нескольких исполнительных листов.

Related Posts

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector