Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Что делать если организация не выплачивает алименты: куда обращаться

Куда обращаться если не платят алименты

Ответственность алиментообязанного лица

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

Что делать если организация не выплачивает алименты

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

К сожалению, на многих предприятиях сейчас относятся к задержке алиментов спокойно, даже несмотря на наличие оснований для выплат (судебного приказа или исполнительного листа). Тем не менее, в связи с этим случаи привлечения бухгалтера организации за невыполнение подобных обязательств также стали не редкостью.

Согласно нормам Уголовного кодекса РФ, должностное лицо, нарушившее закон, может быть оштрафовано на сумму в размере до 200 тыс. руб. или даже лишено свободы на срок до 2-х лет. Однако, в основном, приставы взыскивают задолженность и требуют оплатить компенсацию в качестве неустойки, которая составляет 0,5 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Как уже указывалось ранее, если плательщик алиментов имеет официальное трудоустройство, всеми делами, связанными с выплатами денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, возлагаются на бухгалтерию предприятия или организации.

Опираясь на нормы Семейного законодательства страны, работодатель обязан каждый месяц вычитать из заработной платы сотрудника-алиментщика определенную сумму денежных средств, обусловленную исполнительным листом или другим официальным документом.

Так, все операции, связанные с расчетом и перечислением средств, происходит на основании и согласно исполнительного листа. Срок выплаты составляет 3 суток с момента выплаты ежемесячной заработной платы.

Семейное законодательство определяет различные виды ответственности плательщика алиментов за несвоевременное внесение платежей или за отказ выплачивать средства на содержание собственного ребенка. Привлечение к ответственности происходит по возрастанию, то есть чем больше неправомерных действий совершает плательщик, тем серьезнее будет наказание за невыплату алиментов.

Куда обращаться если не платят алименты

По общему правилу выделяется несколько категорий ответственности плательщика:

  1. Гражданско-правовая. Данный вид ответственности подразумевает выплату неустойки или пени за просрочку, лишение должника родительских прав в особых случаях и прочее. Может быть инициирована в любой период исполнительного производства.
  2. Административная ответственность. Данные меры воздействия применяются после того, как гражданско-правовые меры не подействовали, а также вместе с ними, если того желает получатель средств. Виды административной ответственности обширны: штрафные санкции до 20 тысяч рублей, лишение водительских прав, запрет на выезд за пределы РФ и другое.
  3. Уголовная ответственность. Наступает только в том случае, если алиментообязанное лицо признано злостным неплательщиком алиментов. Данный способ воздействия предполагает заключение под стражу должника, судебное разбирательство в отношении его, а также арест или лишение свободы. Привлечение к уголовной ответственности не допускается, если между сторонами было заключено мировое соглашение об участии одного из родителей в жизни несовершеннолетнего ребенка материальным способом.

Чаще всего к должнику применяются меры финансового воздействия – штрафы, неустойки и иные меры материального воздействия.

В соответствии со ст. 115 СК РФ, за просрочку алиментных перечислений в пользу несовершеннолетнего лица применяются следующие виды материальной ответственности:

  • Возмещение убытков, если по какой-то причине задержка выплаты поспособствовала образованию убытков. Например, если ребенок обучается в частной школе, где оплата за обучение должна происходить не позднее 15 числа каждого месяца, а за опоздание с оплатой полагается штраф. В таком случае плательщик алиментов не только обязан выплатить средства на ребенка, но и погасить штраф за несвоевременную оплату школы.
  • Выплата неустойки в размере 0,1% за каждый день просрочки платежа. Ранее сумма неустойки была равна 0,5%, однако с введением нового законодательства компенсация существенно изменилась. Законодательством устанавливается, что размер неустойки может быть установлен родителями самостоятельно, если они заключили соглашение об обеспечении несовершеннолетнего ребенка.
Предлагаем ознакомиться  Регистрируется ли договор найма жилого помещения

Привлечение неплательщика к материальной ответственности допускается только в судебном порядке в любой период времени после образования задолженности.

В отношении плательщика может быть возбуждено исполнительное производство, его могут привлечь к административной ответственности или не привлекать, однако у получателя средств есть право обратиться в суд и в судебном порядке требовать возмещения компенсации за несвоевременную выплату алиментов.

При отсутствии виновности плательщика алиментов в просрочке платежей оплата компенсаций и штрафов является не обязательной. Все расходы ложатся на виновных лиц, в частности на работодателя.

В соответствии со ст. 109 СК РФ организация, в которой работает плательщик средств, должна ежемесячно переводить установленную решением суда или мировым соглашением об уплате алиментов сумму платежа на обеспечение потребностей несовершеннолетнего ребенка работника. Для начала осуществления переводов требуется любой исполнительный документ.

Работодатель не может нарушать условия осуществления выплат в пользу несовершеннолетнего, все сроки, размеры и особенности расчета должны быть соблюдены в полном объеме и исполнены вовремя. Если получатель алиментов обратился в суд для получения компенсации за просрочку платежа, все финансовые расходы ложатся на работодателя.

В соответствии со ст. 17.4 КоАП РФ, нарушение условий и положений законодательства об исполнительном производстве влечет за собой наложение штрафа от 500 до 1 000 рублей. Чаще всего за несвоевременное перечисление алиментов отвечает главный бухгалтер.

Задержка по вине организации

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Куда обращаться если не платят алименты

Вариантов несколько:

  1. Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни. Могут ли там помочь, если вопрос касается невыплаченных алиментов? Определенно, такие полномочия у сотрудников данного органа имеются. Прокурор подготавливает представление о необходимости устранить нарушения. В некоторых случаях, указанное должностное лицо может обратиться в суд, передать рассмотрение вопроса в ситуации, когда работодатель не уплачивает алименты, по подведомственности.
  2. Если алименты задерживают, то можно подать заявление судебному приставу с просьбой разобраться в ситуации. Пристав может осуществить принудительное взыскание, арестовать имущество, например. За несвоевременную выплату алиментов может быть наложен и административный штраф. Ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит о том, что сотрудник ФССП имеет право возбудить административное дело или же подать заявление в арбитражный суд с целью возбуждения такого дела. Если организация задерживает алиментные платежи, то она попадает под санкцию статьи 17.14 КоАП РФ. Задержка выплаты алиментов работодателем – это административное правонарушение. Штрафы для юридических лиц предусмотрены достаточно серьезные.
  3. Куда обращаться можно еще, если задерживают выплаты на содержание детей? Получатель денег имеет право подать исковое заявление в судебный орган. Об этом говорит ст. 118 вышеуказанного закона. При задержке перечисления денег, с работодателя можно потребовать не только сумму основной задолженности, но и компенсацию за задержку выплаты алиментов. Только назваться она будет так: неустойка за несвоевременную уплату начисленных алиментов. Она составляет все те же 0,5% за день просрочки.
Предлагаем ознакомиться  Положена ли компенсация по увольнению из армии

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

    • куда жаловаться;
    • какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
    •  сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

  • сведения о заявителе;
  • информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
  • информацию о нарушенных правах;
  • просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

Действующее законодательство РФ предусматривает ряд мер административной, уголовной и материальной ответственности за несвоевременную уплату выплат на ребенка. На самом деле видов ответственности довольно много, это может быть штраф, арест, запрет на выезд из страны, лишение водительских прав и т. д.

Так, если лицо не перечислило алиментные выплаты, оно обязано:

  • оплатить неустойку, которая составляет 0,5 % за каждый день просрочки;
  • возместить убытки, которые возникли из-за просрочки по алиментным выплатам.

Указанные меры могут применяться только в судебном порядке после подачи соответствующего искового заявления.

Если лицо официально трудоустроено, выплаты по алиментам, как правило, удерживаются из его заработной платы. Обязанность по подобным операциям возлагается на бухгалтера предприятия. В основном, алиментщик особо не задумывается над этим, так как даже все расчеты производит работник бухгалтерии.

Иногда возникает ситуация, при которой предприятие задерживает выплату алиментов. Это может происходить по разным причинам. Многих интересует вопрос о том, есть ли ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем. На это можно получить ответ, обратившись к разъяснениям Верховного суда РФ.

Согласно действующему законодательству, предприятие должно перечислить алиментные выплаты в течение 3-х дней с того момента, как работнику была выплачена ежемесячная заработная плата. Если работник получает зарплату дважды в месяц (например, аванс и непосредственно сама зарплата), а в исполнительном документе указано, что выплата осуществляется один раз в месяц, бухгалтер осуществляет перевод денег так, как указано в официальной бумаге.

В какие сроки должна выплачивать алименты бухгалтерия организации

Для получения алиментов в полном объеме важно соблюсти порядок действий, который может помочь вернуть положенные ребенку деньги на счет получателя для их дальнейшего использования.

Многие семейные юристы не просто рекомендуют куда обращаться, но и в какой последовательности это лучше всего сделать:

  1. Для начала необходимо посетить учреждение, где работает плательщик средств. Там необходимо составить заявление на имя руководителя организации, в котором отразить требование выплатить имеющуюся задолженность. Документ составляется в двух экземплярах – один передается руководству плательщика, а второй остается у получателя, но на нем делается отметка о дате и времени получения заявления. Работодатель должен предоставить получателю средств письменный ответ на заявление.
  2. В случае, если работодатель игнорирует вопросы алиментополучателя или отказывается переводить установленные суммы на несовершеннолетнего, то следующим этапом обращения является – служба судебных приставов. Можно составить заявление об отсутствии материальной поддержки ребенка вторым родителем.

Знаете ли Вы, что

Если родитель не выплачивает алименты дольше 4-х месяцев, то по закону ему может грозить

уголовная ответственность за неуплату алиментов

, согласно ст. 157 УК РФ. Для этого, стоит обратиться в ОВД, в прокуратуру или в службу судебных приставов с заявлением. Для лучшего хода дела стоит обратиться сразу во все инстанции.

Вся сложная процедура по взысканию алиментов должна находиться под контролем сотрудника службы судебных приставов. Изданный судом исполнительный лист либо судебный приказ поступают к данному сотруднику, который возбуждает исполнительное производство. После этого он обязан периодически проверять плательщика по месту жительства на предмет его перемены, узнавать, не сменил ли он место работы, не изменился ли уровень его доходов и т.д..

Предлагаем ознакомиться  Расскажите немного о себе

При возникновении любых вопросов, касающихся выплаты алиментов, нужно обращаться именно к судебному приставу. Даже если между супругами было заключено добровольное алиментное соглашение, пункты которого плательщиком не исполняются, пристав сможет возбудить исполнительное производство и на его основании, при условии, что оно нотариально удостоверено.

Сотрудник этой службы поможет рассчитать задолженность по алиментам за весь период неуплаты, сообщить информацию о месте жительства, работы и размере зарплаты плательщика, а также подскажет, как нужно правильно действовать и куда обратиться, чтобы взыскать положенное по закону. В компетенции пристава объявить скрывающегося должника в розыск или наложить арест на его имущество в целях обращения его в пользу взыскателя.

ПримерС 1 марта 2014 г. сотруднику компании «Конус» назначены алименты по решению суда в долевом размере 1/3 дохода. По сведениям налоговой службы и документации, предоставленной фирмой, зарплата работника составляет 35 тыс. руб. в месяц, включая премию и окладную ставку по должности. Но с 1.03-1.10.

2014 года бухгалтерия компании отчисления получателю не производила. Таким образом, образовался долг:И после налоговых выплат размер заработка составит35 000,00 руб. – 13% = 30450,00 рублейИсходя из этого, размер алиментных выплат ежемесячно составит30450,00 руб. х 0,33 = 10048,50 рублейИтого, задолженность за период10048,50 руб. х 7 мес. = 70339,50 рублей

Подавая иск о взыскании неустойки по алиментам, на заявителя возлагается обязанность по расчету ее суммы. Как уже указывалось ранее, неустойка составляет 0,5 % от суммы долга за каждый день просрочки. Что касается процедуры расчета, она напрямую зависит от того, как назначались алиментные выплаты:

  1. В твердом денежном эквиваленте. В подобной ситуации долг по алиментам увеличивается каждый месяц в сумме, кратной той, которая прописана в исполнительном листе.
  2. В доле от заработной платы. В подобном варианте долг постепенно накапливается в том случае, если плательщик алиментов остается без работы и прочих источников дохода, из которых могут удерживаться выплаты.

Может ли предприятие или организация задерживать выплаты алиментов? Ответ на данный вопрос можно найти в Семейном кодексе РФ, в частности статья 109 устанавливает порядок выплат по алиментам со стороны работодателя. Так, выплаты на содержание ребенка осуществляются согласно следующим правилам:

  1. На основании исполнительного листа или другого подобного по юридической силе документа.
  2. Выплаты осуществляются исключительно тому лицу, которое указано в документе.
  3. Финансовые средства перечисляются на банковский счет или передаются лично в руки. Кроме того есть вариант почтового перевода.

Как обратиться в суд?

Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ – жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:

  • иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
  • к иску должны быть приложены определенные доказательства.

Куда обращаться если не платят алименты

Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление.

Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу – это лучший вариант.

Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего.

Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы:

  • если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он;
  • воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами;
  • ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Многих интересует вопрос, если предприятие не выплачивает алименты куда обращаться. В подобном случае есть несколько вариантов, которые предлагаем рассмотреть далее.

Если предприятие не выплачивает алименты, можно обратиться в прокуратуру. При нарушении прав и интересов ребенка данный орган может оказать посильную поддержку. После того, как прокурор рассмотрит вопрос, он говорит о том, что все нарушения должны быть устранены.

Если организация продолжает уклоняться от перечисления выплат на содержание ребенка, дело передается для рассмотрения в суд.

Related Posts

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector